İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 8 yıl deneyimi olan,
• Ekip yönetimi tecrübesi olan,
• MS Office programlarını iyi derecede bilen ve (tercihen) SAP-HR kullanabilen,
• Yazılı ve Sözlü ileri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Etkili iletişim, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,
• Müzakere yeteneği gelişmiş, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat Engeli olmayan,
• İnsan Kaynakları Dijitalleşme konularında tecrübeli,
• Microsoft Ofis uygulamalarında yetkin; (Teams ve uygulamalarına hakim)
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden adaylar tercih edilecektir.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları süreçlerimizin, hedeflerimiz paralelinde dizayn edilmesi sürecinde etkili rol üstlenebilecek,
• Sahip olunan uzmanlık seviyesinde, kurum içi çalışanlar ile operasyonel düzeyde iş birliği içerisinde olacak,
• Karmaşık ve hassas olan insan yönetiminin zorluklarının profesyonelce yönetebilecek,
• İşe alım, görev değişikliği, terfi, performans yönetimi, kariyer gelişimi konuları başta olmak üzere, çalışan ilişkileri faaliyetlerini yürütebilecek,
• Çalışanların elde tutulmasını kolaylaştıracak, Çalışan Bağlılığı programlarının uygulanmasını koordine edecek,
• Düzenli iletişim sağlayabilecek, etkili ve güvenilir,