GENEL NİTELİKLER
Üniversitemiz, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
- Üniversitelerin lisans ve/veya yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- Eğitim sektöründe, İnsan Kaynakları ve Kariyer Merkezi süreçlerinin yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve YÖK mevzuatına hakim,
- SAP HR modülünü aktif olarak kullanabilen,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü ileri derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İletişimi ve temsil yeteneği güçlü,
- Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
- Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları ve Kariyer Merkezi süreçlerinin üniversite politikaları, değerleri ve yasal mevzuatları çerçevesinde yürütülmesi ve yönetilmesine destek verilmesi,
- Üniversitenin Kariyer Merkezi stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanmasına liderlik edilmesi,
- Akademik ve idari alanda norm kadro ve işe alım planlamaları çalışmalarına destek verilmesi,
- İdari personele yönelik eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve eğitim programlarının hayata geçirilmesi,
- Öğrencilerin kariyer gelişimlerine yönelik eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve eğitim programlarının hayata geçirilmesi,
- Organizasyonel gelişim faaliyetlerine yönelik İnsan Kaynakları ve Kariyer Merkezi projelerinin/girişimlerinin geliştirilmesi ve üst yönetime raporlanması,
- İnsan Kaynakları ve Kariyer Merkezi uygulamalarına yönelik küresel çalışmaların yakından takip edilmesi ve süreçlerin uygulanması.