İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir(Torbalı, Bornova, Konak, Karşıyaka)
- Diğer
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan kaynakları yönetimi alanında ve özellikle seçme- yerleştirme konusunda deneyimli,
Tercihen hizmet sektöründe görev yapmış,
İşe Alım ve iş gücü ihtiyacını tespit etme konusunda tecrübeli,
Personel aidiyetinin sağlanması, verimliliğin arttırılmasına yönelik çalışmanın tasarlanması ve hayata geçirilmesi,
Ücret ve yan haklar yönetimi, performans yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinde sistem kurma, geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
İş Kanunu, personel yasal zorunlulukları ve SGK mevzuatına hâkim,
Bordrolama ve özlük hakları konularında bilgi sahibi,
Analitik düşünme, organizasyon ve takip yetkinlikleri kuvvetli,
Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek,
Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, stratejik bakış açısına sahip,
İŞ TANIMI
Organizasyon yapısını doğru işe alımlarla güçlendirmek,
Şirket stratejileri belirlemek ve organizasyon içinde benimsetmek
İnsan Kaynakları Birimini ilgilendiren tüm yasal mevzuat ve piyasa uygulamalarının takibini yapmak
Süreçlerin yasal mevzuata ve işletme prosedürüne uygunluğunu sağlamak,
Arabuluculuk, iş akdi feshi, iş kazası gibi şirket için yasal sonuçları olacak süreçlerin takibini yapmak ve diğer birimlerle koordinasyonu sağlamak.
Çalışan yedekleme planını işletmek ve anlık oluşan kadro ihtiyacının hızlı bir şekilde bu işleyiş üzerinden yapılmasını sağlamak,
Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesini sağlamak,
Çalışmaların üst yönetime raporlamasını yapmak,
