GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Endüstri Müh. vb.)
- Profesyonel olarak İnsan Kaynakları Yönetimi alanında çalışmaları olmak,
- 4857 Sayılı İş Kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Problem çözme, planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
- Dinamik, çözüm ve sonuç odaklı, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Ekip çalışmasına yatkın İnsan Kaynakları Profesyoneli arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması, iyileştirilmesi ve Şirket Yönetim Kurulu'na raporlanması.
