GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun,
- İnsan Kaynakları/Personel iş süreçlerinde en az 10 yıl deneyimli,
- Otel sektöründe benzer iş deneyimi olan,
- Logo bordro programını aktif kullanabilen,
- Ekip Yönetimi ve organizasyon konularında tecrübeli ve yetkin,
- Çok lokasyonlu iş yerlerinin İk yönetimi konusunda deneyimli,
- Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
- Güçlü liderlik yetkinlikleri olan, iletişim & ilişki yönetimi ve temsil becerisi yüksek,
- Oryantasyon Eğitimi vb. gerekli eğitimlerin planlanması ve takibi konusunda deneyimli,
- İş Kanunu, SGK, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği prosedür ve mevzuatlarına hakim,
- İnsan Kaynaklarının Seçme Yerleştirme, Oryantasyon, Performans Değerlendirme ve Teşvik Uygulamaları süreçlerinde tecrübeli,
- Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
