GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin Beylikdüzü Merkez ofisinde çalışmak üzere ;
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları uygulamalarında minimum 3 yıl deneyimli
- Seçme ve Yerleştirme, Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve prim sistemleri gibi İK süreçlerini geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip
- Bordro hazırlamak ve özlük işleri konusunda tecrübeli
- İş Kanununa hakim
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
- İletişim becerisi gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
İş Tanımı
- Personel ihtiyacının karşılanması amacıyla işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek (ilan yayınlamak, aday görüşmeleri yapmak vb.)
- Oryantasyon sürecini koordine etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak
- Personel maaş bordrolarının, banka ödeme listelerinin hazırlanmasını ve gönderimini sağlamak
- Personelin pozisyon değişikliği, terfi işlemlerini gerçekleştirmek
- Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak
- Personelin pozisyon değişikliği, terfi, işten çıkarma işlemlerini hukuk departmanı ile koordineli gerçekleştirmek
- Personel yıllık izin ve diğer izinlerinin takibini sağlamak
- İşe giriş-çıkış takibini sağlamak
- Personelin aylık ticket kart yüklemelerini gerçekleştirmek
- Personel performans ölçüm kriterlerini belirlemek, performans değerleme sistemi geliştirmek
- Şirket içi sosyal organizasyonlar düzenlemek, şirket dışı bu tip organizasyonlara katılım sağlamak
