İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* İnsan kaynakları alanında, tercihen bilişim sektöründe en az 5 yıl deneyimli,

* İşe alım, performans değerlendirme, yetenek yönetimi, kariyer planlama, çalışan memnuniyeti ve organizasyon yönetimi konularına hakim,

* Eğitim organizasyonu ve planlaması yapabilecek,

* Tercihen, iyi derecede İngilizce bilen,

* Ölçme, değerlendirme, planlama ve raporlama konusunda deneyimli,

* Motivasyonu yüksek, güler yüzlü, insan ilişkilerinde başarılı,

* Çözüm odaklı, işbirlikçi, uyumlu ve iletişim becerisi yüksek,

* Yeniliklere açık, yaratıcı, analitik düşünme becerisine sahip.

İŞ TANIMI

İnsan kaynakları süreçlerinin şirket politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi ve geliştirilmesi.
İnsan Kaynaklarının işe alım, performans yönetimi, eğitim yönetimi, ödüllendirme sistemi, kariyer planlama, özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
Şirketin değerleri, stratejik hedef ve amaçları doğrultusunda çalışan motivasyonunun yükseltilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi,
Üst yönetim, ilgili departman yöneticileri ve çalışan ilişkilerinin, koçluk anlayışı içerisinde sürdürülmesinin sağlanması,
Kurum içi personel eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve gelişim planlamalarının yapılması, gerekli aksiyon planının takip edilmesi ve sonuçlarının raporlanması,
Organizasyonel gelişim faaliyetlerine yönelik insan kaynakları projelerinin/girişimlerinin Şirket uygulama esasları çerçevesinde geliştirilmesi, yürütülmesi ve üst yönetime raporlanması,
İnsan kaynakları süreçlerine dair güncel gelişmelerin takip edilmesi ve süreçlerin geliştirilmesi adına strateji raporlarının oluşturulması.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Direktörü