İş Geliştirme Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Çankaya)
  • Bilişim, Telekomünikasyon, Finansal Hizmetler

GENEL NİTELİKLER

Finansal Hizmetler sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip İş Geliştirme Uzmanı arıyoruz.

* Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun, (Mühendislik, İşletme Fakülteleri..)

* İş Geliştirme alanında (yazılım, teknoloji, bilişim) en az 3 yıl deneyimli,

* Yazılım gereksinimi belirleme, yazılımın süreç analizi, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme konularında deneyim sahibi,

* İş akışı analiz araçları ve SQL hakkında bilgi sahibi,

* Tercihen E-Ticaret, Para Transferi, Ödeme Sistemleri konularında bilgi sahibi ve Ödeme Sistemleri mevzuatına hakim,

* Üst düzey iletişim ve temsil becerisi olan, takım çalışmasına yatkın, araştırmacı, gelişime açık, yeni teknolojilerle çalışmaya uyum sağlayabilen,

* Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, müzakere becerisi güçlü, düzenli raporlama alışkanlığı olan ve dokümantasyona önem veren,

* İleri düzeyde MS Office (Word, Excel, Visio, Powerpoint v.b) uygulamalarını kullanabilen,

* Yeni teknolojileri ve sektördeki gelişmeleri takip edebilecek düzeyde İngilizce bilgisine (yazma ve konuşma seviyesinde) sahip.


İş Tanımı


* İş süreçlerin iyileştirilmesi ve sistemlerin geliştirilmesi çalışmalarına destek vermek,

* Maliyet analizleri ve tahminleri hazırlamak,

* Kurum hedefleri doğrultusunda, sektörel gelişmeleri takip ederek yeni projelerin oluşturulmasına katkı sağlamak,

* Yeni pazarlar ile müşteri ihtiyaçlarını tanımlamak için araştırmalar yapmak,

* Potansiyel pazarlar ile pazardaki eğilimleri araştırmak ve üst yönetime araştırma sonuçlarını raporlamak,

* Rakip faaliyetlerini izlemek ve analiz etmek,

* Pazarlama yöntemleri ile araçlarını geliştirmek veya belirlemek için ilgili departmanlar ile koordinasyon sağlamak,

* Süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarında aktif rol almak,

* Müşteri memnuniyetini sağlamak ve sorunları çözmek için tüm departmanlarla iş birliği yapmak,

* İş geliştirme faaliyetleri ile ilgili yapılan araştırma ve çalışmaları raporlayarak yönetime iletmek.

* İş geliştirme kapsamında onaylanan projeler ile ilgili iş sahibi rolünü üstlenmek,

* Proje Yönetimi ve geliştirme döngüsüne hakim olmak.