İş Güvenliği Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Tekirdağ(Muratlı)

GENEL NİTELİKLER

Karahan Şirketler Grubu’nun bir markası olarak 1987 yılında kurulan Alacalı İnşaat'ın kalite politikasında yer alan çağdaş bina yapım teknolojilerini hayata geçirmek firmanın ana çalışma ilkelerinin başında gelir.

Alacalı İnşaat bu vizyonla, bugüne kadar milyonlarca metrekarelik son derece yüksek performanslı bir referansa ulaşılmış, ülkenin major binalarına başarıyla imza atmıştır.

Geniş makine parkı, ekipman kapasitesi ve uzman kadrolarıyla Alacalı İnşaat,Tekirdağ-Muratlı'daki Üretim Tesisi ile Marmara Bölgesi aktif olmak üzere, Türkiye çapında ve yurt dışında yatırımcılara hız, kalite ve ekonomi üreterek hizmet vermektedir.

Büyüyen kadromuza, Tekirdağ-Muratlı bölgesinde bulunan Türk ve Japon ortaklı fabrikamız için "A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı"aramaktayız.

· Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,

· “A” sınıfı İş Güvenliği Uzmanı belgesi bulunan,

· Minimum 5 üretim fabrikası ya da şantiye tecrübeli,

· Tercihen üretim / fabrika süreçlerine hakim,

· Sektör ve mesleği ile ilgili mevzuat ve yönetmeliklere hakim,

· Dokümantasyon ve raporlama süreçlerine hakim,

· MS Office programlarını kullanma becerisine sahip,

· Zaman baskısı altında partnerleri ile etkili ilişkiler kurabilen iletişim özellikleri ve insan ilişkisi yüksek,

· Sonuç odaklı ve zaman yönetimi becerisi olan,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· Takım çalışmasına uyumlu,

Not: Tekirdağ merkez ve Çorlu ya servisimiz mevcuttur.

Bekar adaylara lojman imkânımız vardır.


İŞİN TANIMI

· 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanlarının görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik gereği tüm görevlerin yerine getirilmesi,

· İşe giriş İSG Eğitimlerinin verilmesi,

· İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin düzeltici ve önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesi,

· Alınacak tedbirlerin planlanması, uygulatılması ve uygulama takibinin yapılması,

· İSG mevzuatınlarına uygun dokümantasyon çalışmalarının yapılması,

· Tüm İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin düzenli olarak raporlanması,

· Sahada aktif ve düzenli olarak çalışılması,

· İnsan Kaynakları ve İdari işler ile ilgili faaliyetlerin koordine edilmesine destek verilmesi,

· Fabrikanın iş sağlığı ve güvenliği performansının korunması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,

· Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı gereği, yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin planlanması ve uygulamalarının kontrol edilmesi,

· İşyerinde kaza, yangın ve patlamaların önlenmesi için mevzuata uygun çalışmaların yapılması, gerekli periyodik bakımların yapılmasının planlanması,

· Risk Analizi Yönetmeliği kapsamında, hizmet verilen işyerinin risk analizinin yapılması,

· Eğitim ve çalışma planlarının hazırlanması ve uygulanması,

· Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki yönetmelik esaslarına uygun olarak eğitimlerinin verilmesi,

· Şantiyeler için gerekli prosedürlerin yerine getirilmesi, güncellenmesi ve uygulanmasının sağlanması,