GENEL NİTELİKLER
Perakende alanında faaliyet gösteren şirketimizin, Bilgi Teknolojileri Grubumuzda İş Zekası ve Raporlama Müdürü unvanıyla çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- Üniversitelerin Bilgisayar / Yazılım / Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojileri Öğretmenliği, Matematik, İstatistik, Bilgisayar Programcılığı ve benzer bölümlerden mezun
- İş Zekası ekibine liderlik etmiş, ekibi teknik olarak yönlendirmiş
- İş Zekası, Dashoard, Veri Ambarı konsept ve mimarisinde en az 8 yıllık deneyim ve bilgi birikimi
- Veri Modelleme deneyimi
- Veri Entegrasyonu, ETL mimarisi ve ilgili ETL araçlarında deneyim
- 3 yıl ve üzeri SAP Business Objects’teBO 4.2 Universe Designer ile universe tasarımı ve bakımı
- SAP Business Objects yönetimi (kullanıcı oluşturma, erişim yetki tanımları, sunucu servislerinin bakımı ve performans yönetimi, backup ve update yönetimi)
- Qlik Sense iş zekası çözümünde veri modelinin geliştirilmesi, QVD dosyalarının oluşturulması gibi ETL süreçlerinin yönetilmesi ve platform yönetimi
- Oracle PL / SQL, Advanced SQL, T-SQL, MS SQL vb. hakkında bilgi ve deneyim
- Veri Yönetişimi (Data Governance) konuları hakkında bilgi ve deneyim (Tercih nedeni)
- Farklı platformda ve Pyhton'da veri ve analiz projeleri üzerinde çalışma deneyimi (Tercih nedeni)
- Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı düşünme becerisi
- Yüksek iletişim becerileri ve bir takımda iyi çalışabilme becerisi
- Daha önce kendi ekibini oluşturmuş ve yönetmiş
- Takım çalışması ve işbirliğine yatkın
İŞ TANIMI
- İş birimlerinden gelen raporlama taleplerinin analiz edilmesi ve geliştirilmesi
- Raporlama ihtiyaçlarına göre veri kaynaklarından ETL/ELT çalışmalarının yapılması
- İş birimleriyle işbirliği içerisinde çalışılarak onların veri analizi ve raporlama konularında doğru yönlendirilmesi
- Raporlama, iş zekası ve veri ambarı altyapı modellemenin yapılması, iyileştirilmesi
- Veri doğruluğu ve kalitesi ile ilgili inceleme ve analiz çalışmalarının yapılması
- Raporlama araçları ile ilgili kullanıcı eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve organize edilmesi
- İş birimlerinin ihtiyaçları doğrultusunda rapor ve dashboard geliştirmek ve yönetmek
- İş zekası sistemlerinde yapılacak tüm alt yapı çalışmaları ve iyileştirmeleri planlanmak ve koordine etmek
- İş birimleri ile teknik ekipler arasındaki iletişimi yönetmek
- İş zekası sistemleri için teknolojik gelişmelerin takip edilerek yapılan işlere uyarlanmasının sağlamak