İş Zekası ve Raporlama Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Vakko
  • İstanbul(Avr.)
  • Tekstil, Mağazacılık (Tekstil)

GENEL NİTELİKLER

Perakende alanında faaliyet gösteren şirketimizin, Bilgi Teknolojileri Grubumuzda İş Zekası ve Raporlama Müdürü unvanıyla çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

  • Üniversitelerin Bilgisayar / Yazılım / Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojileri Öğretmenliği, Matematik, İstatistik, Bilgisayar Programcılığı ve benzer bölümlerden mezun
  • İş Zekası ekibine liderlik etmiş, ekibi teknik olarak yönlendirmiş
  • İş Zekası, Dashoard, Veri Ambarı konsept ve mimarisinde en az 8 yıllık deneyim ve bilgi birikimi
  • Veri Modelleme deneyimi
  • Veri Entegrasyonu, ETL mimarisi ve ilgili ETL araçlarında deneyim
  • 3 yıl ve üzeri SAP Business Objects’teBO 4.2 Universe Designer ile universe tasarımı ve bakımı
  • SAP Business Objects yönetimi (kullanıcı oluşturma, erişim yetki tanımları, sunucu servislerinin bakımı ve performans yönetimi, backup ve update yönetimi)
  • Qlik Sense iş zekası çözümünde veri modelinin geliştirilmesi, QVD dosyalarının oluşturulması gibi ETL süreçlerinin yönetilmesi ve platform yönetimi
  • Oracle PL / SQL, Advanced SQL, T-SQL, MS SQL vb. hakkında bilgi ve deneyim
  • Veri Yönetişimi (Data Governance) konuları hakkında bilgi ve deneyim (Tercih nedeni)
  • Farklı platformda ve Pyhton'da veri ve analiz projeleri üzerinde çalışma deneyimi (Tercih nedeni)
  • Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı düşünme becerisi
  • Yüksek iletişim becerileri ve bir takımda iyi çalışabilme becerisi
  • Daha önce kendi ekibini oluşturmuş ve yönetmiş
  • Takım çalışması ve işbirliğine yatkın


İŞ TANIMI

  • İş birimlerinden gelen raporlama taleplerinin analiz edilmesi ve geliştirilmesi
  • Raporlama ihtiyaçlarına göre veri kaynaklarından ETL/ELT çalışmalarının yapılması
  • İş birimleriyle işbirliği içerisinde çalışılarak onların veri analizi ve raporlama konularında doğru yönlendirilmesi
  • Raporlama, iş zekası ve veri ambarı altyapı modellemenin yapılması, iyileştirilmesi
  • Veri doğruluğu ve kalitesi ile ilgili inceleme ve analiz çalışmalarının yapılması
  • Raporlama araçları ile ilgili kullanıcı eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve organize edilmesi
  • İş birimlerinin ihtiyaçları doğrultusunda rapor ve dashboard geliştirmek ve yönetmek
  • İş zekası sistemlerinde yapılacak tüm alt yapı çalışmaları ve iyileştirmeleri planlanmak ve koordine etmek
  • İş birimleri ile teknik ekipler arasındaki iletişimi yönetmek
  • İş zekası sistemleri için teknolojik gelişmelerin takip edilerek yapılan işlere uyarlanmasının sağlamak