Lisans mezunu (tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, ÇEKO, Psikoloji, Sosyoloji vb bölümler)
· İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip (okuma, yazma ve konuşma),
- İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli, (tercihen danışmanlık firması işe alım rolünde deneyimli)
- İş Kanunu ve çalışma hayatı ile ilgili diğer yasal yükümlülükler konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Etkili iletişim becerilerine, zaman yönetimi sahip, insan ilişkilerinde başarılı, planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
- Sorumluluk bilinci ve öğrenme isteği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu yakasında veya Kocaeli 'de ikamet edecek
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerinin yürütülmesi (iş ilanlarının yayınlanması, mülakatlarını gerçekleştirilmesi, adaylara envanterlerin uygulanması, yönetici görüşmelerinin planlanması, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi)
- Alternatif kanallar geliştirerek aday havuzu oluşturulması
- İşbaşı yapan çalışanların oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve takibi,
-İşbaşı yapan çalışanlarla işe uyum görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
-İşe alım raporlamasının sağlanabilmesi için gereken veri girişlerinin yapılması,
-İşveren markası kapsamında üniversite işbirlikleri süreçlerinde görev almak ve şirketi temsil etmek,