İşe Alım Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

· İnsan Kaynakları süreç ve programlarının etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak, yeni program ve süreçleri ihtiyaçlar çerçevesinde önermek ve gerçekleştirmek. (Yetenek-Performans Yönetimi v.b)

· Çalışan ihtiyaçlarını belirlemek ve raporlamak, çalışan memnuniyetinin maksimize edilmesi,

· İşe alım ve işten çıkarım süreçlerini gerçekleştirmek,

· Çalışanlarda kurum aidiyetini ve motivasyonu artırıcı uygulamalara yönelik öneriler geliştirmek ve hayata geçirilmesini sağlamak,

· Şirket içi iletişim sistemini yönetmek,

· İş Yasası çerçevesindeki süreçleri takip etmek, (İş sözleşmeleri, görev tanımları, uyarı, ihtar vb.)

· Organizasyon şeması ve görev tanımları hazırlamak,

Aranılan Nitelikler:

· Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyimli,

· Logo programına hakim,

· Üretim yapan firmalarda ve tercihen perakende sektöründe deneyimli,

· Bordro ve özlük işleri alanında deneyimli,

· İş kanunu ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına hakim,

· MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

· Tercihen İngilizce bilen,

· Seyahat engeli olmayan,

· Planlama, organizasyon ve temsil kabiliyeti olan

· İnsan ilişkileri, sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,

· Planlama, sunum, temsil ve organizasyon becerileri gelişmiş,

· Analitik düşünme, karar verme, inisiyatif alabilme yönü güçlü