GENEL NİTELİKLER
1985 yılında temelleri atılan Küçükoğlu Holding, Otomotiv sektörünün dünya devi markalarına orijinal yedek parça üretme hedefi ile yola çıkmıştır. En son teknolojileri bünyesinde barındıran yatırımları, sürdürülebilir büyümesi ve sürekli gelişimi ilke edinen nitelikli kadrosu ile bugün İstanbul, Sakarya, Bursa, Kocaeli ve Koper / Slovenya’ da bulunan lokasyonlarında binlerce kişiye sağladığı istihdam ile otomotiv sektörünün dev markalarına hizmet verirken, inşaat ve sigorta sektörlerinde de faaliyetlerini sürdürmektedir.
Küçükoğlu Holding ailesi olarak sahip olduğumuz insan kaynağını en önemli varlığımız olarak görüyoruz. Katma değer yaratan ürün ve hizmetlerin, ancak işinden memnun ve mutlu çalışanlarla mümkün olacağını biliyoruz. İnsan kaynağının en değerli unsur olduğu bilinciyle, çalışanlarımıza mutlu ve verimli bir iş ortamı sağlamak ve değer katmak amacıyla gerekli yatırımları yapıyoruz. Çalışanlarımızın tüm iş süreçleri hakkında fikirlerini önemsiyor, onların görüşleri ışığında faaliyetlerimizi geliştiriyoruz.
Küçükoğlu Holding Bursa ve/veya Gebze lokasyonumuzda “İşe Alım Uzmanı” olarak görev yapacak aşağıda belirtilen özellikleri taşıyan ekip arkadaşı arıyoruz.
Ekip Arkadaşımız Nasıl Olmalı?
· Üniversitelerin tercihen İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları işe alım alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
· Farklı kültürler bazında iletişim yetkinliği iyi seviyede olan (Slovenya lokasyonumuzun işe alım süreçlerinin takibi de sorumluluk alanı içerisindedir.),
· MS Office programlarını iyi düzeyde, etkin kullanabilen,
· İleri seviyede İngilizce bilgisi olan,
· İş kanunu konusunda bilgisi olan,
· Yetkinlik bazlı mülakatlar yapabilen,
· İK uygulamaları konularında bilgisi olan,
· Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
· İletişim yeteneği güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,
· Takip ve koordinasyon yeteneği iyi,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Ekip Arkadaşımızdan Beklentilerimiz Neler?
· İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,
· İşe alım talepleri doğrultusunda pozisyonların alımlarının yapılması,
· İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
· Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,
· İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,
· Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
· Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi,
· Aday havuzunun güncel tutulması ve süreçte olumsuz değerlendirilen adayların geri dönüşlerinin zamanında yapılması,
· Olumlu değerlendirilen adayların referans kontrollerinin yapılması.
İnsana, Sektöre ve Geleceğe DEĞER KATMAK, en önemli önceliğimizdir.
DEĞERLERİMİZ
· İnsana Saygı
· Dürüstlük
· Şeffaflık
· Güvenilirlik
· İş Güvenliği
· Sürdürülebilirlik
KÜÇÜKOĞLU HOLDİNG DEĞER KATAR…
