İşe Alım ve Kariyer Gelişim Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)
  • Sağlık Hizmetleri

GENEL NİTELİKLER

Vehbi Koç Vakfı Sağlık Kuruluşları, Global Fortune 500 listesindeki tek Türk şirketi olan Koç Topluluğu’na bağlı hizmet veren, kar amacı gütmeyen hastaneler grubudur.

Amerikan Hastanesi, MedAmerikan Tıp Merkezi, Koç Üniversitesi Hastanesi, ve Bodrum Amerikan Hastanesi olarak Vehbi Koç Vakfı Sağlık Kuruluşları çatısı altında hizmet vermekteyiz.

Hastanelerimizde sağlık hizmetlerini sunarken, bilgimiz, becerimiz ve mükemmeliyetçiliğimizle en güncel teknolojileri bir araya getiriyoruz. Aynı zamanda, insan kaynağımızın en değerli varlığımız olduğunu biliyor, nitelikli insan kaynağımızı artırmak için sürekli yatırımda bulunuyoruz.

Belirlediğimiz klinik yol, rehber ve talimatlarla her sene 500.000’den fazla hastaya aynı kalitede güvenilir, şeffaf ve kapsamlı tanı, tedavi ve bakım hizmeti sunuyoruz. Hacim-bazlı yerine değer-bazlı bir sistem oluşturarak, bu doğrultuda yarattığımız insan kaynağımız ile hastalarımızı memnun etmeye çalışmanın mutluluğunu yaşadık ve yaşamaya devam etmek için var gücümüzle çalışıyoruz.

Gerek idari personelimizin gerekse medikal ekibimizin gereksinim, beklenti ve haklarını önemsiyoruz. Her geçen yıl çalışan memnuniyet endeksinin artış gösterdiği kurumlarımızda kadınların ekonomiye katılımını ayrıca destekliyoruz. Geçmişten bugüne biz bir aileyiz ve ailemize yeni üyelerin katılmasından heyecan duyuyoruz.

Koç Üniversitesi Hastanesi İnsan Kaynakları bölümünde görevlendirilmek üzere ''İşe Alım ve Kariyer Gelişim Uzman Yardımcısı'' arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği lisans, tercihen yüksek lisans bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde (işe alım, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama, çalışan deneyimi ve bağlılığı) en az 1 yıl deneyimli,
  • İyi derecede MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint) kullanabilen,
  • İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  • Proje yönetimi konusunda deneyimli,
  • İletişim ve ikna becerileri kuvvetli,
  • Analitik düşünebilen, araştırma, geliştirme ve analiz yeteneği güçlü,
  • Ekip çalışmasına yatkın


İŞ TANIMI

  • Koç Üniversitesi Hastanesi İnsan Kaynakları stratejisinin ve süreçlerinin (seçme yerleştirme, kariyer ve yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim, çalışan bağlılığı, performans yönetimi, çalışan deneyimi) uygulanmasına yönelik mevcut ihtiyaçları belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda proje planlarını oluşturmak ve ilgili ekiplerle birlikte projeleri yürütmek,
  • Tıbbi ve idari bölümler için işe alım, kariyer&yetenek yönetimi, performans değerlendirme ve ödüllendirme süreçlerini yürütmek,
  • Aday ve çalışan deneyiminin iyileştirilmesine yönelik yürütülen projelerde görev almak,
  • Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, planlanması, organize edilmesi ve raporlanmasında görev almak,
  • Çalışan bağlılığını arttırmaya ve işveren markasını güçlendirmeye yönelik projelere katılmak,
  • İç iletişim, çalışan motivasyonu ve bağlılığına yönelik organizasyonları koordine etmek,
  • İnsan kaynakları uygulamalarını araştırmak, uygulanabilecek yeni öneriler geliştirmek.