İşe Alım ve Yetenek Kazanım Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Türkiye'nin ilk turizm portalı olan Tatilsepeti.com,

• Seyahat acentalarını bir arada toplayarak, tatilcilerin kolaylıkla oteller hakkında detaylı bilgi alması ve fiyat karşılaştırmasını sağlamayı amaç edinmiş,
• Her geçen gün kendini yenileyen,
• %100 misafir memnuniyeti anlayışıyla hizmet veren, sektörünün lider ve güvenilir bir turizm markasıdır.
• 2002 yılında kurulan firmamız, 2009 yılından bu yana dünyanın en büyük online tur operatörü Expedia'nın "Expedia Affilate Network (EAN)" ağına dahildir.2013 yılında Londra merkezli yatırım fonu Bancroft Private Equity'den yatırım alarak büyümesini hızlandırmış olan firma, Türkiye'de yabancı bir şirket tarafından yatırım alan ilk turizm platformudur.

Her geçen gün büyüyen kadrosuyla Tatilsepeti.com, bu yolculuğunu beraber paylaşabileceği “İnsan Kaynakları” departmanında çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip
"İşe Alım ve Yetenek Kazanım Uzmanı” aramaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden lisans derecesine sahip,
  
• İşe Alım ve Yetenek Kazanımı süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
  
• İşe alım trendleri hakkında bilgi sahibi, kariyer portalların yönetimine hakim,
  
• Analiz, sunum, iş takip becerileri yüksek,
  
• Etkin zaman yönetimi ve sonuç odaklı becerilere sahip,
  
• İletişim ve sunum becerilerinde başarılı,
  
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
  

• Tercihen Yazılım / IT pozisyonlarında ağırlıklı olmak üzere deneyimli.

İŞ TANIMI

• Şirket stratejileri, norm kadro planlaması doğrultusunda personel taleplerinin belirlenmesi,
  
• Şirket için katma değer yaratacak yetkin adayları bulmak ve çeşitli mülakat teknikleriyle görüşmelerin sağlanması,
  
• İşe alım faaliyetlerinin rapor ve analizlerinin hazırlanması,
  
• Üniversite içi ve dışı yetenek havuzlarının belirlenmesi, iletişimin geliştirilmesi ve üniversiteler arası iletişim ağının genişletilmesi,
  
• Üniversite ve lise staj programlarının yürütülmesi,
  
• Çalışan deneyimi süreçlerinin takip edilmesi,
  
• Oryantasyon, deneme süresi görüşmeleri ve çıkış görüşmelerinin gerçekleştirilip raporlanmasında sorumlu olabilecek.

Benzer İş İlanları

Yetenek Kazanımı ve İnsan Kaynakları İş Ortağı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 07/07/2022

Evden Çalışabilecek İnsan Kaynakları Elemanı

• İstanbul(Asya)(Maltepe)
• 28/04/2022

Recruitment Specialist

• 23/05/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)
• 12/05/2022