İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İstanbul Üsküdar'da yer alan A101 Yeni Mağazacılık A.Ş. Genel Merkezi'nde görev alacak "İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,
• İşe alım, yetenek ve performans yönetimi alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• Yetkinlik bazlı mülakat konusunda tecrübeli,
• Tercihen SAP bilen,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İletişim becerisi gelişmiş, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği olan,
• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,
• İyi seviyede İngilizce bilgisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Beyaz yaka seçme ve yerleştirme sürecinin yürütülmesi,
• İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturulması,
• Referans kontrollerinin yapılması, kontrol raporlarının hazırlanması,
• Özgeçmiş havuzu oluşturulması, görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması,
• Kişilik ve yetkinlik envanter değerlendirilmelerinin yapılması,
• Aday görüşmelerinin dijital ve fiziksel olarak arşivlenmesi,
• Değerlendirme merkezi (Assesment Center )uygulamalarına katılım sağlanması,
• Haftalık ve aylık işe alım raporlamalarını hazırlanıp sunulması,
• İşe alım prosedür / politikalarının geliştirmesi veya güncellenmesi,
• Yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması ve geliştirilmesi,
• Oryantasyon programlarının organize edilmesi ve verimliliğinin ölçümlenmesinde destek verilmesi,
• Yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında rol alınması,
• Yetenek yönetimi süreçlerinin iyileştirilmesi ve gelişmesine katkı sağlanması,
  
• İşveren markası, çalışan bağlılığı, kariyer planlama ve organizasyonel gelişim süreçlerinin yürütülmesi,
• İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve raporlanması.