İşletme Direktör Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Sağlık, Eğitim

GENEL NİTELİKLER

Sağlık sektöründe köklü bir geçmişe sahip olan hastanemizde görevlendirilmek üzere “İşletme Direktör Yardımcısı” aramaktayız.

Aranan Nitelikler:

  • En az lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu
  • Sağlık sektöründe hastane işletme yönetimi konusunda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
  • Tercihen Sağlık Mevzuatına, Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği, Sosyal Güvelik Kurumu Kanunu, Sağlık Uygulama Tebliğine ve İş Kanuna hâkim, değişiklikleri yakından takip eden,
  • Liderlik vasıfları güçlü ekip yönetme yeteneğine sahip,
  • Planlama, organizasyon ve takip becerileri ileri seviyede olan,
  • Analitik düşünce yeteneğine sahip, problem çözme tekniklerini kullanabilen ve vizyon sahibi,
  • Etkili sunum, mükemmel sözlü ve yazılı ifade yetenekleri etkin olan,
  • Hasta memnuniyeti odaklı,
  • Dış görünümüne önem veren,
  • Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri gelişmiş,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Microsoft Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,


İş Tanımı

  • Hastanemiz ve yerleşkelerindeki idari ve ofis işlerini yürütüp, koordine etmek,
  • İşletme Direktörünün kendisine vereceği idari, mali ve teknik görevlerde kanun, tüzük, yönetmelik ve genelgelere göre hizmet etmek,
  • İşletme Direktörünün yazılı onayı ile işletme direktörü görevdeyken veya yokluğunda “fatura, sözleşme vb.” evrakları inceleme ve onaylama yetkisine sahip olmak,
  • İşletme Direktörlüğü’ne bağlı tüm birimlerin birbirleriyle ve hastane içerisindeki diğer birimlerle koordinasyonunu sağlamak,
  • Bölüm sorumluları ile olağan ve olağan dışı toplantılar yapmak,
  • Yeni alınan kurallar ve düzenlemelere ilişkin tüm ekibe bilgi vermek ve uygulanmasını sağlamak,
  • Kurumun tamamında hasta / hasta yakını odaklılığın teşvik edilmesinin güvence altına alınmasını sağlamak,
  • Muhasebe-Finans konularına ve uygulamalarına hakim olmak,
  • İdari, teknik ve finansal açıdan raporlama yapabilmek,
  • Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek.