İşyeri Hekimi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Samsun(Tekkeköy)
  • Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Tıp fakültelerinden mezun,
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilmiş İşyeri Hekimliği Sertifikasına sahip,
  • Üretim yapan bir şirkette işyeri hekimliği alanında en az 5 yıl tecrübeli,
  • İşyeri sağlık birimleri, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemine ve yasal mevzuata hakim,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, gerektiğinde vardiyalı çalışabilecek
  • Samsun da ikamet eden/edebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

Otomotiv Yan Sanayi sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Samsun merkezinde tam zamanlı çalışmak üzere; "İş Yeri Hekimi” olarak görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

  • Çalışanların işe giriş ve yıllık periyodik sağlık muayenelerinin yapılması, kayıt altına alınmasının sağlanması,
  • Hastalık ve iş kazası gibi durumlarda ilk müdahale ve tedavilerin yapılması, acil durumlarda gerekli tedbirlerin alınarak personelin hastaneye sevk edilmesi,
  • İş yerinin genel hijyen koşullarının devamlı izlenerek ve denetlenerek , iş yerindeki bütün birimlerin çalışanların sağlığını koruyup geliştirecek biçimde düzenlenmesi,
  • Olay raporlaması için meydana gelen iş kazalarının İSG ve Bordro/Özlük İşleri bölümüne bildirilmesi / bildirilmesinin sağlanması,
  • İSG Kurulu’na katılarak çalışma ortamı ve çalışanların sağlığının gözetimi ile ilgili gerekli açıklamalarda bulunulması ve kurulda alınan kararların uygulanmasının izlenmesi,
  • Özelliği olan çalışanların (meslek hastalığı veya şüphesi tanısı, kronik hastalığı, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar ile malul ve özürlüler) yakın takip ve kontrolünün yapılması, SGK Meslek Hastalıkları Hastaneleri ile sürekli işbirliği içinde çalışılması,
  • İş yerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaların kaydedilip yıllık çalışma raporunun hazırlanarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’na gönderilmesi,
  • Çalışanlara ait periyodik istatistiksel kayıtların tutulmasının ve raporlanmasının sağlanması.