Kalite Güvence Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Güngören)
  • Tekstil

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Tercihen üniversitelerin ilgili bölümünden mezun (Tekstil )

· Ms Office programlarını etkin kullanabilen,

. Aktif araç kullanabilen

· Üretimin tüm proseslerinin takibi ve denetimini sağlayabilen,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Tekstil sektöründe en az 8 yıl deneyimli,

.Dikim, kalıp, kumaş, ölçü tabloları, ölçü teknikleri vb. konularında pozisyonun gerektirdiği düzeyde teknik bilgiye sahip

· Kalite, analiz ve raporlama konularında tecrübeli,

· İsg kurallarına hakim ve bu konuda çok titiz çalışan,

· Sürekli üretim sahasında bulunarak çalışmaları gözlemleyen

· Kalite Kontrol ve Kalite Güvence sistemlerinde en az 8 yıl tecrübesi olan

· Müşteri memnuniyeti süreçlerinde deneyimli

İŞTANIMI

· Şirketimizde Kalite Güvence Sisteminin kalite standartlarına uygun olarak uygulanmasından, geliştirilmesinden ve sürekliliğinden yönetim adına sorumlu olmak,

· Üretim faaliyetlerinde kaliteyi olumsuz yönde etkileyecek tüm faktörlerin belirlenmesi ve gerekli önleyici faaliyetlerin gerçekleşmesini sağlaması,

· Operasyonel kalite performansı izlemek için gereken dahili ve harici raporlamalar üretim birimleri ile planlamak ve gerçekleştirmek,

· Günlük, Haftalık, Aylık üretim verilerini raporlamak ve sürekli iyileştirme kapsamında aksiyon raporlarını sunmak,

· Kalite yönetim sisteminin öngördüğü tüm prosedür kılavuz ve uygulamaları takip etmek, fabrika operasyonlarına uygulanabilirliğini planlamak ve gerçekleşmesini sağlamak,

· Kalite işletim sisteminin yürütülmesi için gerekli eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve gerekli faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak,

· Müşteri şikayetleri ve iç hata bildirimlerini değerlendirmek, kök neden analizi, düzeltici, önleyici ve sistemik faaliyetleri başlatmak, gerçekleştirmek, etkinlik ve verimliliğin takibini sağlamak,

· Düzenleyici ve önleyici faaliyetlerin takibi ve sonuçlandırmasını sağlamak,

· Ürün, proses ve kalite sistemi ile ilgili uygunsuzlukların tanımlanması, kaydedilmesi ve giderilmesi yönünde çalışmaları koordine etmek,

· Kendisine bağlı ekip elemanlarının performans değerlendirmelerini, eğitim ve yetkinlik ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak.