Kalite Güvence Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Afyon
  • Gıda

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Kalite Güvence departmanlarında 1-10 yıl deneyimli,
  • Kalite sistemlerine(BRCGS, IFS vb.) ve uygulamalarına hakim,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • İletişimi güçlü,detay odaklı,titiz ve takipçi,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  • Et ve et ürünleri gıda üretim proseslerini bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
  • Afyonkarahisar da ikamet eden veya ikamet edebilecek.


  • Üretim denetimlerini takip etmek, yönetmek, raporlamak,
  • İşletmenin BRCGS, IFS vb. sertifika çalışmalarını yürütmek, mevcut sertifikaların devamlılığını sağlamak,
  • Fabrika kalite sistemleri, prosedürler, talimatlar vb. çalışmalarını yürütmek,
  • Kalite standartlarını tedarikçilerle paylaşmak,
  • Tedarikçilerin daha etkin ve verimli çalışmaları için eğitim ve iyileştirici faaliyetlerde bulunmak,
  • Mevcut tedarikçilerin performanslarının takibi ve arttırılması için gerekli çalışmaları yürütmek / raporlamak,
  • Sapma, değişiklik kontrol ve düzeltici-önleyici faaliyetler gibi kalite uygulamalarında yer almak,
  • Tehlike analizleri yaparak kalite güvence planları geliştirmek,
  • Tüm yasal standartların yerine getirildiğinden emin olmak,
  • Anlaşmalı denetim/firmalarının çalışanları ve denetim raporlarının takibini yapmak,
  • Teslim edilen ürün, soğutma ekipmanları, sevkiyat alanı ve nakliye için takip ve raporlamaları oluşturmak,
  • Tedarikçi firmaların personellerinin kalite ve hijyen eğitimlerinin organizasyonu ve etkinliklerinin takibini sağlamak,
  • Saha denetimi ve ziyaretleri sırasında tespit edilen eksikliklerin giderilmesi ya da süreçlerin iyileştirilmesi amacıyla alınacak aksiyonları belirlemek, bu aksiyonları ilgili birim yöneticileri ile paylaşmak, aksiyonların tamamlandığının takibi ve etkinliğinin kontrollerini yapmak ve sonuçları raporlamak.
  • Sorumluluğu altındaki süreçleri haritalandırmak, bunlarla ilgili prosedür talimat ve planların oluşturulmasını sağlamak, süreç analizlerini yapıp süreçlerin sürekli iyileştirilmesini sağlamak.
  • Sorumluluğu altındaki tüm süreçlerle ilgili, bağlı personellerinin veya diğer şirket çalışanlarının gerekli eğitim faaliyetlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve etkinliklerinin takibini sağlamak, ihtiyaç duyulması halinde bu konuda diğer departmanlar ile koordineli çalışarak destek vermek.
  • Sorumluluğu altındaki süreçleri haritalandırmak, bunlarla ilgili prosedür talimat ve planların oluşturulmasını sağlamak, süreç analizlerini yapıp süreçlerin sürekli iyileştirilmesini sağlamak.