Kalite Güvence Mühendisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Görev ve Sorumluluklar

Yönetim Sorumluluğu

1. Faaliyetlerini aylık olarak planlamak, her ay sonunda gerçekleşme durumlarının Kalite Müdürüne raporlaması,

2. YGG sunumunun hazırlanması, sonuç raporunun oluşturulması

Entegre Yönetim Sistemi (Kalite, Çevre ve ISG)

1. Denetimler (İç / Dış ) sonucu, uygunsuzluk raporu gereği, DOFlerin açılması gerekli iyileştirme çalışmalarının yapılması

2. Çevre faaliyetlerin sürdürülmesi

3. ISG faaliyetlerinin sürdürülmesi, ISG aksiyon takip listesinin güncellenmesi, Haftalık ISG işletme içi kontroller yapılması

4. TMGD faaliyetlerinin sürdürülmesi

5. Entegre Yönetim Sistemi (Kalite, Çevre, İSG) (EYS) standartlarına göre EYS' nin sürekliliğini sağlamak; ilgili dokümantasyonların güncelliğinin kontrolünün sağlanması,

6. Kalite Yönetim Süreci olarak, tüm Yönetim Sistemleri için Risk Analizi ve Çevre Etki- Boyut Analizlerini yapmak,

7. EYS, politika, strateji ve hedeflerini bilmek, anlamak ve bu politika, strateji ve hedefler doğrultusunda çalışmak,

8. Uygulamaların sonuçlarını incelemek, uygunsuzlukların giderilmesi için yönlendirmek,

9. Uygunsuz durumlar için; kalite sistemini gözden geçirmek, gerekli düzenlemelerin yapılması,

10. İç tetkiklerin program plan yapılması, ilgili birimlere duyurulması, iç tetkik sonucu bulunan uygunsuzluklar ile ilgili DÖF açılması ve yönetimi ve takibi

11. Dış tetkiklerin yönetimi

12. Sorumluluğu altında bulunan çalışma alanında ve bulunması halinde diğer çalışma alanlarında çevre ve iş sağlığı güvenliği konusunda belirlenmiş olan kurallara uymak ve kendi personelinin uyması için de gerekli özeni göstermek,

13. Çalışma alanında çevre ve iş sağlığı güvenliği konusunda neler yapılması gerektiğini değerlendirerek, çalışmaların bu şekilde yürütülmesini sağlamak,

14. Tehlikeli durumları (kazaya sebebiyet verebilecek durum) veya meydana gelen kazayı değerlendirmek ve olayın boyutuna göre işi durdurmak, gerekli düzeltici çalışmanın başlatılmasını sağlamak

Satınalma Süreci

1. Yeni bir tedarikçinin devreye alınması konusunda yerinde denetim veya form ile denetim çalışmalarına katılmak, tedarikçiyi yeterlilik açısından inceleyip onaylamak

İnsan Kaynakları Süreci

1. Gerektiği durumlarda firma içi eğitimlere liderlik etmek, kayıtlarının tutulmasını sağlamak

2. Tibet İş yeri iç yönetmeliğine uygun hareket etmek

Finans Muhasebe Süreci

1. Kalite bölümü ile ilgili fatura ve irsaliyelerin zamanında Finans ve Muhasebe bölümüne iletilmesi adına, imzaya çıkması için İç satınalma bölümüne teslim etmek

Müşteri ile İlişkiler Süreci

1) Proses kalite kontrol sonucu MT, UTve FKK raporlarının hazırlanması

2) Hazırlanan Kalite Kontrol raporlarının (FKK, MT, UT) sisteme kaydedilmesi ve müşteri databaselerine eklenmesi veya gönderilmesi

3) Müşteri Denetim Taleplerinin organizasyonu

4) 3. Parti kontroller için organizasyon yapılması, ilgili birimler ile takvimin paylaşılması

5) Müşterilerin kalite istek ve şikayetlerine geri dönüş yapılması ve destek verilmesi

6) Tibet Makina, Proseste çıkan uygunsuzluklar için müşteri ile çalışma yapmak, gerekirse sapma talebi

7) Müşteri şikayetlerinin portaldan periyodik takibi, itiraz edilecek durumlarda gerekli aksiyonların ivedi alınması, ilgili raporların hazırlanması ve müşteri ile paylaşımı

8) Müşteri Şikayetlerinde gerekli olması halinde, ekipler ile birlikte 8d ve döf çalışması

9) Müşteri Şikayetlerinin ve yapılacak faaliyetlerin sisteme kaydı ve takibi

Planlama ve Sevkiyat Süreci

1. Zamanında sevk için, kalite süreçlerinin plana uygun gerçekleşmesinin kontrolü, ilgili dökümanın güncelliğinin sağlanması

Üretim Süreci

1. Kritik EkipmanPeriyodik Kontrollerin ve ölçümlerin zamanında yapılmasını sağlamak

Bilgi İşlem ve Veri Güvenliği Süreci

1. Firmanın işe başlangıçta imzalatılan gizlilik protokolüne uygun hareket etmek,

2. Firma içinde KVKK kurallarına ve belirlenen talimatlara göre çalışmak

Genel Görevler

1. Müdürünün öngördüğü diğer sorumluluklara uygun şekilde davranmak

2. Kalite birimlerinin koordineli çalışmasını sağlamak.

3. Çalışma alanının tertip, düzen ve işgüvenliği ile ilgili şartların sağlanması,

4. Kalite faaliyetlerinin sürekliliği için bölüm ihtiyaçlarının (Eğitim, Ekipman vb.) belirlenmesi,

5. Kalite toplantıları verilerinin sağlanması, koordinasyonu, toplantı sonuçlarının takibi ve arşivlenmesi.

6. Çalışması sırasında kendisini, işini ve etrafındaki kişileri tehlikeye atacak tutum ve davranışlardan uzak durmak, diğer personelin de aynı şekilde hareket etmesini sağlamak,

7. Sağlık, güvenlik kuralları gereği belirlenmiş kişisel koruyucu ekipmanları kullanarak ve personelin de kullanmasını sağlayarak, belirlenmesi ve temin edilmesini de desteklemek,

8. Çevre ve İş sağlığı güvenliği konusunda verilen eğitimlere katılarak, aldığı bilgilere göre çalışmalarını sürdürmek, personelinin bu eğitimlere katılmasını teşvik etmek ve etkinliğini değerlendirmek,