Kalite Güvence Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler

GENEL NİTELİKLER

Tercihen Üniversitelerin Endüstri, Makine, Kimya veya Kimya Mühendisliği bölümü mezunu

Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübesi bulunan ( tercihen kart üretim sektöründe tecrübesi olan )

Kalite sistemlerine hakim

Microsoft Office programlarını iyi şekilde kullanabilen tercihen LOGO bilen

İyi düzeyde ( yazma ve konuşma ) İngilizce bilgisine sahip

Kendisine bağlı personelin eğitimlerini ve geliştirme planlarını yapmak ve uygulanmasını sağlamak

Uygulanmakta olan Yönetim sisteminin gereklerini yerine getirmek, kendisine bağlı ekibin uygulamasını sağlamak

İç denetim, dış denetim ve müşteri denetimlerinde denetçi ve yetkililere bölümü adına yardımcı olmak, soruların cevaplandırılmasını sağlamak

Kendine bağlı ekipte müşteri memnuniyeti bilincini oluşturmak ve yaygınlaştırmak

Şirketin gelişmesini, mevcut ve gelecekteki iş durumunu, uyguladığı teknoloji ve çalışma şartlarını etkileyecek politik, ekonomik ve teknolojik koşulları, kararları, değişiklik, yenilik ve gelişmeleri izlemek durum değerlendirmesi yaparak bu gelişmeler ışığında yapılması gereken çalışmaları belirlemek ve üst makamlarının onayına sunmak

Şirket politika ve stratejilerine uyumlu olarak bölüm ve/veya yetkili oldukları süreçler için verilen hedefleri gerçekleştirmek amacıyla gerekli faaliyetleri planlamak ve uygulanmasını sağlamak

Kendisine veya bölümüne teslim edilen, araç, ekipman vb tüm cihazların hasarsız temiz kullanılmasını sağlamak, gerekli durumlarda bilgi ve eğitim vermek, uyarılarda bulunmak

Şirket dokümantasyonun yapısını bilmek/hakim olmak ve kendi sorumluluğu altındaki personeli bu konuda bilinçlendirmek, bilinçlendirilmesini sağlamak

Şirketin belgelendirme çalışmalarında rol almak ve/veya destek vermek

Dokümantasyonda belirtildiği şekilde kendisi ve bölümüyle ilgili kayıtların doğru olacak şekilde tutulmasını, raporların hazırlanmasını ve ilgili mercilere sunulmasını sağlamak

İhtiyaç durumunda bölümüyle ilgili fazla mesaileri düzenleyerek İnsan Kaynakları Bölümüne zamanında bilgi vermek

Kendi yönetimi altındaki insan kaynakları ve diğer kaynakların en verimli ve etkin şekilde kullanılmasını sağlamak

Bölümüne iletilen müşteri şikayetlerinin incelenmesi ve tekrarlanmasını önleyecek faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlamak

İletişimin ve geri bildirimlerin sağlıklı yürümesi için kendi bölümüyle ilgili bilinçlendirme çalışmalarının yapılmasını sağlamak