Kalite Şef Lideri İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz

Kibar Holding'in Otomotiv sektöründe hizmet veren Assan Hanil şirketi bünyesinde, Kocaeli lokasyonun 'da yer alan Fabrikamızda görevlendirmek üzere “Kalite Şef Lideri” arayışımız bulunmaktadır.

  • Minimum Lise, Tercihen MYO mezunu,
  • Otomotiv Sektöründe Üretim, Kalite alanlarında toplamda en az 12 yıl deneyimli,
  • IATF 16949 Kalite sistemi konusunda bilgi sahibi
  • Plastik trim parça ve Plastik enjeksiyon deneyimi olan,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Tercihen SAP programına hakim,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
  • Kocaeli veya Sakarya ilinde ikamet eden/edebilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

İşin Tanımı:

  • Sorumluluğundaki personellere liderlik etmek ve personel ihtiyaçlarını gidermek için çalışmalar yapmak, gerekliyse üst amirlere taşımak, takip etmek.
  • Şirket ihtiyaçları ve yönetim kararları doğrultusunda, amirlerinden gelen taleplerin doğru şekilde yayılımını sağlayarak iletişimini kurmak, takip etmek.
  • Kalite problemleri ile ilgili olarak müşteriyi etkilemeden önce aksiyonlarının alınıp takip edilmesini sağlamak, ilgilileri bilgilendirmek.
  • Kalite problemlerine karşı alınan önlemlerin etkinliğini kontrol edecek çalışmalardan sorumlu olmak,
  • Müşterideki çalışanlarımız ile iletişimde olarak iyileştirme çalışmalarında bulunmak,
  • Kalite detaylarında günlük raporu yayınlamak,
  • Proses ve final kalite çıktılarını analiz etmek, raporlamak ve önlemler geliştirmeye liderlik yapmak.
  • Tesis 5S, Kaizen, Jishuken faaliyetlerinde bulunmak, takımları bu konularda desteklemek.
  • Ekibindeki liderleri geliştirmek için çalışmalarda bulunmak.
  • Acil durumlarda ilgili şirket içi anlık iletişimin yazılı ve sözlü olarak sağlanması ve aksiyonun takibi.