Kalite Sistem Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ümraniye)
- Elektrik & Elektronik , Elektrik Üretim ve Dağıtımı
GENEL NİTELİKLER
Enerji-Elektrik sektörünün güçlü firmalarından biri olan şirketimizin İstanbul Ümraniye’de bulunan merkez ofisinde Kalite & İSG departmanında görevlendirilmek üzere takım arkadaşı aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Elektrik Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Endüstri Mühendisi ve ilgili bölümlerden mezun,
- TSE EN ISO/IEC 17025, ISO Entegre Sistem ve ISO 45001,ISO 14001, ISO 10002 Yönetim sistemlerinde deneyimli ve İç tetkikçi sertifikasına sahip,
- ISO 9001:2015 ve elektriksel standartlara hâkim,
- Enerji sektöründe Min. 3 yıl görev yapmış,
- İyi derecede İngilizce bilen, (konuşma-yazma min. B2 seviyesinde),
- Teknik kalite dokümanlarını oluşturma, uygulama, uygulatma, kontrolünü yapma ve raporlama tecrübesine sahip,
- MS Office programlarına hâkim,
- Seyahat engeli olmayan,
- KYS' nin gerektirdiği eğitimleri verebilecek düzeyde teknik yetkinliğe sahip,
- Yüksek ve Orta Gerilim Sistemlerinde bilgi sahibi
- Analitik düşünebilen ve İletişim yeteneği güçlü,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
İŞ TANIMI
- Kalite Yönetim Sistemleri ile ilgili mevcut uygulamalarını sürdürmek,
- Kalite Yönetim Sistemleri ile ilgili yeni uygulamaları takip edip bunların şirket ihtiyaçları doğrultusunda kurulmasını sağlamak,
- Yönetim temsilcisi olarak, kalite yönetim sisteminin uygulanması, denetlenmesi; kaliteyi etkileyen faaliyetlerde ilgili bölümlerle işbirliği yaparak uyumsuzlukların giderilmesini sağlamak ,
- Firmanın saptamış olduğu maliyet ve kalite standartları çerçevesinde kalite sağlama ve geliştirme politikalarını belirlemek. Bu politikalar çerçevesinde gerekli kısa ve uzun vadeli planları yaparak yöneticisinin onayına sunmak,
- Saptanan sorunların giderilmesi amacıyla ilgili bölümlerle işbirliği yaparak, sorunların giderilmesi amacıyla önerilerin geliştirilmesini sağlamak. Karşı önlem uygulamalarının takip edilerek sonuçların değerlendirilmesini ve çözümün standart süreç haline gelmesini sağlamak,
- Sorumlu olduğu birimin çalışanlarını yönlendirmek, etkili geri bildirim vererek geliştirmek ve motivasyonu yükseltmek,
- Yasal mevzuatın takip edilmesi ve uygunluk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak
