Kalite Yönetim Sistem Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla global ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 1000 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 18 dağıtım merkezi ve 22 şubesiyle yedek parça ürünlerini müşterilerine ulaştırmaktadır. Ayrıca 5 kıtada 50+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, İstanbul / Ataşehir’de bulunan Genel Merkezinde İnsan Kaynakları departmanına bağlı olarak görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklere sahip “Kalite Yönetim Sistemi Uzmanı” alınacaktır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip,
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemlerine hakim; kurulum, işletim ve geliştirme aşamasında bulunmuş,
• ISO 9001 iç denetçi sertifikasına sahip,
• Tercihen IATF 16949 eğitimi almış ve denetim tecrübesi olan,
• Tercihen otomotiv sektöründe çalışmış,
• DÖF sistemine hâkim,
• Ofis programlarını (Word, Excel, Power Point) ileri derece kullanabilen,
• Süreç akış şeması, kalite el kitabı, yönetmelik, prosedür talimat, form oluşturma konularında tecrübeli,
• Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden ya da edebilecek olan,
• Seyahat engeli bulunmayan.

İş Tanımı

• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemini kurmak ve şirketin tüm lokasyonlarında yaygınlaştırmak,
• Kalite Yönetim Sistemi ilgili dokümanların hazırlanması, revizyonu, dağıtımı, izlenmesi, yürürlüğe alınması ve yürürlükten kaldırılması ile ilgili faaliyetleri yürüterek sürekli gelişim ve iyileştirmelerini takip etmek,
• Prosedür ve talimat oluşturulmasını sağlamak, ilgili birim yöneticileri ile gerekli dokümanları hazırlamak ve ilgili birimlere yayınlamak,
• Kalite el kitabı ve ana süreç şemasını düzenli olarak gözden geçirmek, gerekliliğinde değişiklikleri yapıp görev tanımlarını ilgili birimlere yayınlamak,
• İç tetkikleri planlamak, uygulanmasını ve etkinliğini sağlayarak, sonuçlarını raporlamak,
• İç ve dış denetimlerde tespit edilen uygunsuzluklar için düzeltici ve önleyici faaliyetleri planlamak, takip etmek ve raporlamak,
• YGG toplantılarının organizasyonu yapmak,
• Belirli periyotlarda izlenmesi gereken tüm KPI’ların dönem sonuçlarını ilgili birimler tarafından üretilmesini sağlamak, izlenmesine yönelik toplantıları yönetmek, sonuçları yönetime raporlamak ve alınan kararları takip ederek uygulanmasını sağlamak,
• Şirketin sertifikasyonlarının devamlılığını sağlamak için gerekli faaliyetleri yürütmek,
• Yönetim sistemi anlayışının ve uygulamalarının çalışanlara benimsetilebilmesi için eğitimler vermek,
• Risk ve fırsat değerlendirmelerini yapmak,
• Aylık hazırlanması gereken raporları hazırlayarak yöneticisine sunmak.