Kategori Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Şişli)
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen Üniversitelerin İktisat, işletme veya mühendislik bölümlerinden mezun,
- Perakende sektöründe, satın alma ve kategori/ürün yönetimi konusunda 10 yıl deneyimli,
- Ekip yönetme konusunda min. 5 yıl deneyimli,
- Yurtdışı ve Yurtiçi satınalma tecrübesi olan,
- İthalat ve İhracat kültürüne sahip,
- Moda ve ürün bilgisine sahip,
- Tercihen Üretici portföyü olan,
- Hızlı büyüme ve değişimi yönetebilen,
- Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip, (ikinci dil tercih sebebidir)
- Analitik ve Stratejik düşünebilen, strateji geliştirme yeteneğine sahip,
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Yazılı ve sözlü iletişim becelerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına yatkın disiplinli, dikkatli, ikna ve temsil yeteneği olan,
- Hedef odaklı çalışmayı prensip edinen,
- Raporlama becerisi gelişmiş,
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,
- Nebim(veya ERP kültürü olan) ve MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Yeni oluşan marka sürecinde uzman bir ekip ile çalışmaya uyumlu ve gelişime açık,
- Marka tarzı ve ürün gamı doğrultusunda ürün grubu yelpazesinin oluşturulması,
- Ürün çeşitliliği için piyasa, rakip analizi ve araştırmalar yaparak, ürün, desen, model geliştirme çalışmaları için öneriler sunmak,
- Koleksiyon bütçe planını oluşturmak,
- Markanın finansal hedeflerine ulaşabilmesi için marj tahminlerini yönetmek,
- Tedarik süreci faaliyetlerinin sorunsuz ve istenilen zamanda gerçekleştirilmesi için diğer bölümler ile ilgili operasyonel faaliyetleri gerçekleştirmek,
- Üretici firmaların numune ürün çalışmalarını takip etmek, yazılı, sözlü ve kargo ile geri bildirimlerde bulunarak, tedarikçilerle iletişimi sağlamak,
- Yurt dışı tedarik sürecinde kullanılan numune dosyalarının takibini gerçekleştirmek,
- Satış ve stok raporlarını analiz ederek, ürünlerin satış döngüsü hakkında değerlendirme yaparak, önerilerde bulunmak,
- Ürün grubunun satışı, müşteri algısı ve teşhiri konularında bilgi toplamak, yeni satış yöntemlerinin geliştirilmesi için önerilerde bulunmak,
- Finans, piyasa analizi, stratejik planlama dahil olmak üzere sürekli yeni kategori önerileri sunmak,
- Ürünlerin uygun miktar ve zamanda belirlenen mağazalara ulaştırılması için mağaza sevkiyat raporlarını analiz etmek, üst yönetime sunmak,
- Rakip ürün satışlarını takip etmek, karşı aksiyon alınması için önerilerde bulunmak,
- Geliştirilen, satışa sunulan ve tedarikçilerin sunduğu tüm ürünlerin; numune ve nihai ürün arşivini düzenlemek,
- Tedarikçilerle satınalma koşulları görüşmek, sözleşme (fiyat,miktar,teslimat şartları) süreçlerini yönetmek
- Fuarlara katılarak, yeni ürün çeşitleri ve tedarikçiler hakkında bilgi toplamak ve yeni tedarikçi önerileri geliştirmek,
- Kendisine bağlı ekibin yönetimini ve iş dağılımını gerçekleştirmek,
- Yöneticisinin istediği dönemsel ve anlık raporları hazırlamak ve sunmak
