GENEL NİTELİKLER
Türk Eğitim Vakfı, 1967’ de Türkiye’nin o döneme ait şartlarında birçok kişi için hayal bile edilemeyecek bir seferberlikle okumak isteyen gençlere destek olmak ve eğitimi yaygınlaştırmak amacıyla merhum Vehbi Koç önderliğinde 205 iş insanı, öğretim üyesi ve entelektüel tarafından kurulmuştur.
Türk Eğitim Vakfı olarak biz, başarılı ve maddi imkânı kısıtlı olan öğrencilere burs desteği ve ödüller vererek aynı zamanda okul, öğrenci yurtları, eğitim merkezleri, kütüphaneler inşa ederek ülkemize ve insanlığa katkı sağlayacak öncü gençleri ve onların yetişecekleri eğitim sistemini destekliyoruz. Ayrıca, Türk Eğitim Vakfı İnanç Türkeş Özel Lisesi (TEVİTÖL) ile Türkiye’nin dört bir yanından gelen üstün başarılı ve yüksek potansiyelli öğrencilere çağdaş akademik ve kültürel birikim kazandırmak amacı ile eğitim veriyoruz.
Türkiye'nin çeşitli illerindeki 14 şubemiz, 3 kız öğrenci yurdumuz ve İstanbul'daki Genel Müdürlüğümüz ile birlikte 200'ü aşkın çalışanımız ile Vakıf faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.
Türk Eğitim Vakfı Genel Müdürlüğü'nde Bağış Projeleri Birimi'nde "Kaynak Geliştirme Uzmanı" olarak görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· MS Office programlarına hakim, ileri seviyede excel bilen, raporlama konusunda tecrübeli,
· Esnek çalışma saatlerine ve dinamik, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
· Planlama ve organizasyon becerisi güçlü, sorumluluk sahibi, takım çalışmasına yatkın,
· Tercihen burs fonu ve bütçe yönetimi konusunda deneyimli
İŞ TANIMI
· Potansiyel kurumsal bağışçıların ihtiyaç ve gereksinimlerine çözüm sunabilecek uygulama ve iletişim araçlarıyla ilgili ön analizlerin yapılması,
· Kurumsal ve bireysel bağışçıların zaman planına ve beklentilerine uyumlu olarak bağışçı yönetiminin yapılması,
· Yıllık fon hedefinin gerçekleşmesi için çalışmaların yürütülmesi,
· Mevcut fon bağışçıları ile ilişkilerin yürütülmesi, iletişimin sürdürülmesi
· Burs fonu raporlarının hazırlanması,
· Fon bağışçılarına makbuzlarının, teşekkür mesajlarının/sertifikalarının ulaşmasını sağlamak,
· Vakfın tüm etkinlik bazlı (koşu vb.) kaynak geliştirme organizasyonlarında görev alınması,
· Kurumsal ve bireysel bağışçıların zaman planına ve beklentilerine uyumlu olarak bağışçı yönetiminin yapılması
