GENEL NİTELİKLER
1988 Yılında İstanbul Hadımköy'de kurulmuş, 34 yıldır Yapısal Çelik ve Otomotiv Yan Sanayi Ürünleri imalatı yapan Fabrikamızın, Kalite Biriminde görev almak üzere Kaynak Mühendisi alımı yapılacaktır.
- Tercihen, Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Malzeme Mühendisliği veya Kaynak Mühendisliği / Sertifikası bölümlerinden mezun.
- WPS ve PQR hazırlama konusunda tecrübeli.
- Tahribatlı ve tahribatsız kaynak muayeneleri (NDT) planlama, organizasyon ve takibi konusuna hâkim.
- En az 3 yıl, üretim tesislerinin Kalite Güvence ve Kontrol ekiplerinde görev almış.
- Standartları anlayacak ve takip edecek derecede İngilizce bilen.
- Kaynaklı imalat konusunda en az 3 yıl tecrübeli.
- MS Office ve AutoCad programlarına hâkim olan.
- Tercihen, TEKLA programını bilen.
- İyi derecede teknik resim bilgisi olan.
- ISO 9001:2015, TS EN ISO 3834-2, TS EN 1090-2 Standartlarına hâkim.
- Not alarak çalışma alışkanlığı edinmiş.
- Bireysel motivasyonu, iletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, yeniliğe ve dönüşüme açık olan.
- İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden.
- Tercihen; Avcılar, Esenyurt, Beylikdüzü, Başakşehir, Arnavutköy ilçelerinde ikamet edebilecek.
İŞİN TANIMI
- ISO 9001:2015, TS EN 1090-2 ve TS EN ISO 3834-2 standartlarını uygulamak ve yenileme süreçlerini takip etmek.
- Kaynak prosesleri için gerektiğinde yeni WPS ve PQR’ların hazırlanmasını/alınmasını sağlamak.
- Tahribatlı ve tahribatsız kaynak muayeneleri (NDT) planlama, organizasyon ve takibini sağlamak.
- Kalite iç denetimlerini periyodik olarak gerçekleştirmek.
- Dış denetimlerde (Müşteri ve 3. Taraf) firmayı temsil etmek.
- Girdi, süreç, son ürün kontrolleri ve gerektiğinde fason olarak üretilen ürünlerin kalite kontrollerini yapmak.
- Tüm proses ve ürünlerin projelere uygunluğunu denetlemek ve onaylamak.
- Kalite Birimi Saha personellerine gerekli Kaynak Kontrol / Kalite Kontrol eğitimlerini vermek.
- Girdi, Yarı Mamul, Nihai Ürün Kalite Kontrol süreçlerine ait kalite planlarını oluşturmak ve uygulamak.
- İlgili birim yöneticileri ile yıllık kalite hedeflerini oluşturmak ve YGG toplantılarında hedeflerin tutturulma durumlarını değerlendirmek.
- Kalibrasyon planlarını güncel olarak tutmak ve ilgili departmana kalibrasyon işlemini yaptırmak.
- Müşteri tarafından gelen Uygunsuzluk (NCR) - Şikayet gibi geri dönüşlerin iç süreçlerini işletip sonuçlandırmak ve düzeltici-iyileştirici faaliyetleri devreye alıp sürekliliği güvence altına almak.
- Hurdaya ve fireye ayrılacak ürünlerle ilgili raporların tutulmasını sağlamak, azaltılması konusunda çalışmaları başlatmak.
- Uygunsuzluktan kaynaklı kayıpları (hurda, ilave malzeme, işçilik vs.) tespit ederek raporlamak, uygunsuzluk maliyet raporu oluşturmak ve kök-neden analizleri ile iyileştirme çalışmalarını organize etmek.
- Yeni projelerin kalite beklentilerinin karşılanıp karşılanamayacağını değerlendirerek, sözleşme imzalanmadan önce yönetimi bilgilendirmek.
- Personel belgelendirme faaliyetlerini planlayıp, neticelendirmek.