GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hakim,
- Eğitim & organizasyonel gelişim alanında min. 4 yıl tecrübeli,
- Proje üretebilecek ve/veya üretilen projelerin geliştirilmesine destek verecek,
- Enerjik, iletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- Yetenek yönetimi konusunda bilgi sahibi,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
İŞ TANIMI:
- Organizasyonun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayabilmek için, temel, mesleki/ teknik, yönetsel, zorunlu eğitim programlarının ve içeriklerinin ilgili bölümlerle işbirliği yaparak tasarlanması
- Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi
- Eğitimlerin sağlanacağı iç ve dış kaynaklarının belirlenmesi, bütçesinin hazırlanması, onaylanan eğitimlerin planını oluşturulması, eğitim organizasyonunun yapılması ve eğitimlerin verilmesi
- Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takip edilmesi.
- Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesi.