· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Kocaeli ya da İstanbul’ da ikamet eden/edebilecek,
· Alanında en az 5 yıl tecrübeli,
· Tercihen işe alım, yetenek ve kariyer yönetimi ile değerlendirme merkezi araçlarının yönetilmesi konusunda tecrübeli,
· SAP HR modülü tecrübesi bulunan ve MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
· Analitik düşünme, analiz etme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
· Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
· İş takibi, planlama ve organizasyon becerileri ileri düzeyde, dikkatli ve detaylara önem veren Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
· İşe alım süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak.
· Yetenek ve kariyer yönetimi stratejilerini belirlemek.
· Çalışan bağlılığına yönelik çalışmalar yürütmek.
· İnsan Kaynakları ve çalışan deneyimi ile ilgili projelerde yer almak.
· Ödül ve öneri sistemlerinin kurulum ve yaygınlaştırma aşamalarında görev almak.
· İnsan Kaynakları tarafından takip edilecek KPI setinin belirlenmesi çalışmalarını yürütmek,
· Sorumlu olduğu tüm süreçlerle ilgili kilit performans göstergelerinin takibi ve raporlamasını yapmak.