Kıdemli İş Zekası Mühendisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Sigortacılık, Elementer
GENEL NİTELİKLER
Teknolojik altyapısı, müşteri ihtiyaçlarını gözeterek oluşturduğu ürün yelpazesi ve müşteri merkezli hizmet anlayışı ile sektöründe ilklerin de öncüsü olarak ve dünyada 77.400 çalışanı ile faaliyet gösteren Sompo Sigorta, İş Zekası Koordinatörlüğünde görev alacak “Kıdemli İş Zekası Mühendisi” arıyor.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği-Elektronik Mühendisliği- Matematik Mühendisliği),
- Minimum 5 yıl Transact SQL ve/veya PL/SQL kullanmış,
- Minimum 4 yıl ETL kapsamında kodlama yapmış,
- Veri entegrasyon araçları (Tercihen SSIS) konusunda deneyimli,
- Veriambarı modelleme çalışmalarında bulunmuş,
- Veritabanı tabloları ve ilişkisel mimari konusunda bilgili/deneyimli,
- Raporlama araçları (Power BI, Tabular Model) kullanmış ve rapor geliştirmiş,
- MS SQL Server üzerinde implementasyon deneyimi olan,
- SQL Tuning konusunda bilgili,
- Büyük hacimli veritabanlarında çalışmış,
- Makine Öğrenmesi ve İleri Veri analitik modelleri konusunda bilgi sahibi olan (tercihen Knime ile uygulama geliştirmiş),
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İletişim becerileri güçlü,
- Alanındaki yenilikleri takip etme, uygulama ve takım üyelerini geliştirme konusunda istekli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
Tercihen sigorta sektöründe ve tercihen aşağıdaki konularda deneyimli;
- Qlikview Platformu,
- Relational model, star schema, snowflake schema konularında tasarım.
İŞ TANIMI
- İş zekası sistemlerinde yapılacak tüm alt yapı çalışmalarının devam ettirilebilmesi,
- Hazırlanan rapor ya da veri setlerinin veri tutarlılığından birinci seviyede sorumlu olunması, bu durumlar için kontroller geliştirilmesi,
- İş birimlerinden talep gelmeden analiz toplantılarında bulunulması ve sistemsel engel, iş riskleri ve sonrasında doğacak problemlerle ilgili iş birimlerinin analizlerinin revize edilmesinin sağlanması,
- İş zekası sistemleri için teknolojik gelişmelerin takip edilerek yapılan işlere uyarlanmasının sağlanması,
- İş zekası sistemlerinin performanslarından birincil seviyede sorumlu olunması ve sorun olduğunda sorunun çözümü için kalıcı çözümler üretilmesi.
