Kıdemli Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Bilişim
GENEL NİTELİKLER
MBIS’te en önemli kaynağımızın çalışma arkadaşlarımız olduğuna inancımız sonsuz. Çalışma kültürümüzün bir yansıması olan; fırsat eşitliğinin bulunduğu, fikirlerinizin dinlendiği, kişisel gelişiminize önem verilen huzurlu bir çalışma ortamında birlikte neleri başarabileceğimizi de çok iyi biliyoruz.
Ekip arkadaşlarımıza teknik bilgi ve yetkinliklerden kişisel gelişime, sorumluluk alanlarının genişletilmesinden, bütünleşik bakış açısı kazandırmaya pek çok alanda ilerlemek için ideal çalışma ortamının avantajlarını sunuyoruz.
Hızla büyüyen genç ve dinamik MBIS ailesine katılın, kariyer yolculuğunuzda birlikte ilerleyelim.
- Üniversitelerin Endüstri, İşletme veya İstatistik bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları performans, eğitim, analiz ve raporlama alanlarında en az 4 yıl deneyimli,
- MS Office uygulamalarına hakim, özellikle ileri seviye excel bilgisine sahip,
- Tercihen SAP HR bilen,
- İyi derece ingilizce bilen,
- Sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip,
- İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmayı seven,
- Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI;
- İnsan Kaynakları ile ilgili KPI ve metriklerin analizi, raporlaması ve yürütülmesi,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizlerinin yapılması, değerlendirmelerinin takibi ve raporlaması,
- Yıllık eğitim ve gelişim planının oluşturulması,
- Performans Yönetim Sistemi faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Ücret artışı çalışmalarına destek olunması (tercihen Hay Group ya da Willis Towers Watson metodolojilerini bilen)
- İş değerleme çalışmalarına destek olunması,
- İnsan Kaynakları iş analizi ve süreç geliştirme faaliyetlerine destek olunması.
- Şirket içi performans ve hedefleme süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması.
