Kıdemli SAP FI Danışmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Tuzla)
  • Bilişim, Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER

1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi ile sanayi, hizmet, ticaret alanlarında faaliyetlerine başlayan ve Türkiye’nin önde gelen işletme grupları arasında yer alan Kibar Holding, kurulduğu günden itibaren ülke ekonomisi ve toplumsal refaha önemli bir katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20’yi aşkın şirketi ve 7.000’den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.

Assan Bilişim A.Ş şirketi, 2006 yılında Kibar Holding Grup şirketlerinin tüm IT ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulmuştur. Assan Bilişim A.Ş., ana hissedarı Kibar Holding A.Ş’nin vizyon, misyon ve değerleri doğrultusunda, ileri teknolojiye sahip servis ve çözümleri sunarak Türkiye ve yurtdışındaki tüm grup şirketlerinin güvenilir iş ortağı olmayı hedeflemiş bir teknoloji grup şirketidir.

Kibar Grubu şirketlerimizden Assan Bilişim için “Kıdemli SAP FI Danışmanı” olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz:

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, İşletme, Enformatik, Yönetim Bilişim Sistemleri vb. fakültelerinden mezun,
  • SAP FI ve CO Modüllerinde tecrübe sahibi,
  • Alanında 3+ yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen TRM, FM modüllerin de bilgisi olan.


İŞİN TANIMI

  • İş gereksinimlerinin analizi, tasarım dökümanlarının hazırlanması,
  • SAP sistemlerinde süreçlerin uyarlanması,
  • Geliştirmeler için teknik dökümanların, testlerin hazırlanması,
  • Birim ve entegrasyon testlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Kullanıcı dökümanı ve eğitimlerin sağlanması,
  • Canlı destek verilmesi,
  • SAP’nin yeni nesil Finansal çözümlerinin araştırılması ve uygulanması,
  • Diğer sistemlerle gereken entegrasyonlarla ilgili çalışmaların yapılması,
  • Sık karşılaşılan problemler ilgili köklü iyileştirme talebi önerilerinin üretilerek iş birimleriyle değerlendirilmesi,
  • Kullanılan süreçlerin iyileştirilmesi, değiştirilmesi veya ek ihtiyaçlarla ilgili her türlü talebin alınarak ön analiz dokümanının hazırlanması, talebin teknik olarak yapılabilirliği, yapılması halinde teknik ve süreç olarak muhtemel etkilerinin, fayda/maliyet açısından iş birimleriyle değerlendirilmesi,
  • Gerçekleşmesi kararlaştırılan taleplerle ilgili iç veya dış danışmanlık kaynaklarıyla gerekli çalışmaların yapılması.

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz