Kreatif Görsel Tasarım Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIM

· Lisans Mezunu (Tercihen üniversitelerin Güzel Sanatlar bölümlerinden mezun),

· İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,

· “Vitrin ve Grafik Tasarımı” konusunda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi sahibi,

· Photoshop, MS Office, indizayn, illustrator, (tercihen 3D max) programlarına hakim,

· MS Office uygulamalarına iyi derecede hâkim,

· Görsel uygulama ve tasarım becerisine sahip,

· Perakende sektörüne ait ürün, rakip, müşteri, marka bilgisine sahip,

· Planlama ve raporlama becerilerine sahip,

· İletişim becerileri güçlü,

· Detay ve sonuç odaklı,

· Planlama ve organizasyon, problem çözme becerilerine sahip,

· Ekip yönetimi becerisi güçlü.

· Seyahat engeli olmayan,

· İstanbul’da ikamet eden/edebilen.

İŞ TANIMI

· Mağazaya müşterileri çekecek ve alışverişe teşvik edecek, marka algısını artırmaya katkı sağlayacak etkileyici vitrin tasarım sürecini uçtan uca geliştirmek.

· Kreatif, inovatif ve ses getirecek vitrin tasarım konseptlerini geliştirmek, uygulamak ve mağaza konseptini geliştirmeye yönelik projeleri yönetmek,

· Kreatif vitrin uygulama standartlarını belirlemek, kontrol mekanizmalarını oluşturmak, öğrenmek ve geliştirmek.

· Mağazaların onaylı vitrin tasarım konseptine uygun, doğru bir şekilde vitrin kurulumunu sağlamaları için vitrin kurulum kılavuzları hazırlanmasını sağlamak, mağaza vitrin uygulamaları ile ilgili geribildirimlerde bulunmak.

· Sezon ve özel kampanya dönemlerinde vitrinlerin zamanında hayata geçirilmesi için vitrin takviminde belirtilen tema ve zamanda vitrin konseptinin yapılmasını sağlamak.

· Müşteriye ürün ve kombin çeşitliliğini satış danışmanına yardımına gerek kalmayacak şeklide rahat ve kolay alışveriş ortamı sağlamak amacıyla, müşteri ihtiyacına cevap verecek mağaza içi grafik tasarım sürecini uçtan uca geliştirmek.

· Mağazaların rutin görsel grafik tasarım çalışmalarını takvim dahilinde yapılmasını sağlamak.

· Grafik ekibine liderlik etmek, fikir vermek, ekibi sürekli geliştirmek, moda ve iletişim trendlerini takip etmek ve standartları bu yönde sürekli iyileştirmek

· Müşteri iletişimi noktasında ideal tone of voice ve slogan geliştirmelerinde liderlik etmek.