Kurumsal İletişim Müdür Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
  • Değerli Madenler ve Mamülleri / Kuyumculuk

GENEL NİTELİKLER

İstanbul Altın Rafinerisi iletişim stratejileri doğrultusunda hedeflerine ve verimliliğine katkı sunacak şekilde iletişim faaliyetleri yürütülmesi ve sorumluluk alanları dahilinde bağlı olduğu yöneticiye destek verecek Kurumsal İletişim Müdür Yardımcısı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Sosyal Bilimler, İletişim Fakülteleri veya ilgili bölümlerinden mezun
  • 3-7 yıllık mesleki tecrübeye sahip
  • Organizasyon, PR kampanyası, proje geliştirme, sponsorluk yönetimi, sosyal sorumluluk projelendirme ve uygulama konularında deneyimli
  • Metin yazma becerisine sahip
  • Kurumsal kimlik oluşturma çalışmalarında bulunmuş
  • Marka İmaj, Reklam, İtibar, Etkinlik ve Sosyal Medya Yönetimi konularında çalışmış
  • Kurumsal İlişkiler, Basın İlişkileri konularında tecrübe sahibi
  • İyi derecede İngilizce bilgisi olan
  • Organizasyonun her kademesiyle yüksek iletişim bağları kurabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip ve kişisel motivasyona sahip
  • Farklı birimlerle birlikte çalışmaya ve takım çalışmasına yatkın
  • Yüksek enerji sahibi ve yüksek, yoğun tempoda, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen dinamik bir yapıya sahip

ROL SORUMLULUKLARI:


  • Kurumsal İletişim stratejisi doğrultusunda iletişim planlarının hazırlanması, projeler geliştirilmesi ve uygulanmasına destek sağlanması
  • Kurumsal kimlik çalışmalarının yürütülmesi ve kontrolü
  • Merkez ve bağlı şirketlerin ilgili birim ve kişileri ile iletişime geçerek koordinasyon ve bilgi akışının sağlanması
  • Web sitesi içerikleri ve güncelleme süreçlerinin yürütülmesi, takibi ve ilgili taraflarla koordinasyonun sağlanması
  • İletişime taşınacak mesajların mecra odaklı olarak belirlenerek hazırlanması ve bağlı olduğu yöneticiye sunulması
  • Grubun imajını olumlu katkı sağlayacak, bilinirliğini artıracak marka/imaj çalışmalarının planlanması ve yürütülmesi konusunda bağlı olduğu yöneticiye destek olması
  • Grubun imajına katkı sunacak kurumsal sponsorluk ve etkinlik faaliyetleri çalışmalarının yapılmasına destek sağlanması
  • Kurumsal kimlik çalışmalarının yürütülmesi ve kontrolü