Kurumsal İletişim Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Kalyon Holding; inşaat, enerji, gayrimenkul, havacılık, eğitim gibi birçok farklı sektörde faaliyet göstermektedir.

1974 yılında temelleri atılan grubumuz; günümüzde hızla ve birçok başarıya imza atarak büyümeye devam etmektedir.

Kalyon Holding Merkez Ofisi'nde görevlendirilmek üzere; “Kurumsal İletişim Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen pazarlama, iletişim bölümlerinden mezun),
• Kurumsal İletişim ve Pazarlama iletişimi alanında çalışmış olan,
• Alanında minimum 10 yıl deneyim sahibi,
• Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve yönetim becerilerine sahip,
• Markaya ait sosyal medya kanallarını yönetebilecek, yaratıcı fikirleri ve içerik geliştirebilecek yetkinliğe sahip,
• Medya satın alma konusunda çalışmış ve genel bilgi birikimine sahip,
• Aktif proje fikirleri üretebilme becerisine sahip,
• İtibar, Algı yönetimi ve raporlama becerilerine sahip,
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Dilbilgisi ve imla kurallarını özümsemiş ve Türkçeye ileri derecede hakim, editoriyal yeteneğe sahip,
• Yazılı ve sözlü akıcı İngilizce bilgisine sahip,
• Diksiyonu düzgün, temsil becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• Seyahat engeli olmayan ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Çözüm üreten, zamanı etkin kullanabilen sonuç odaklı ekip yönetebilen ve takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı

• İşbirliği halinde olduğu iş ortakları ile ilişkilerin yönetilmesi,
• Sorumluluk alanı ile ilgili toplantıların koordinasyonunu sağlanması, raporların yazılması ve yayınlanması,
• Kurumsal arşivin, medya varlıklarının oluşturulması ve korunması,
• Kurum şirketlerinde görevli kurumsal iletişim sorumluları ile iletişim kurulması,
• Tüm kurumsal yayınların ve mecraların içeriklerinin hazırlanmasında, hayata geçirilmesi ve güncel tutulması, ( Süreli, süresiz yayınlar, Intranet, web sayfası vb)
• Kurumsal tanıtım metin içeriklerinin hazırlıklarını yapılması,
• Fuar, sponsorluk, sosyal sorumluluk projeleri, açılışlar, etkinlik lansmanı, kurumsal toplantıları vb. organizasyon faaliyetlerinin planlanmasının oluşturulması, yürütülmesi ve sonuç raporlarının yazılması,
• Kriz iletişiminde aktif rol alınması,
• Kurumun bütünleşik iletişimi kapsamında şirketler kurum sözcülerinin söylemlerinin hazırlanması ve kurum misyon ve değerlerine uygunluğunun sağlanması,
• Kurum şirketlerinin paydaşlarına yönelik iletişim amaçlı oluşturulan içeriklerin güncel kurumsal söylem uyumu için bilgi aktarımlarının sağlanması,
• Kurumsal mesaj ve bilgilerin medyaya doğru zamanda ve tam olarak yer almasının sağlanması,
• Kurum adına talepleri oluşturulması, gelen talepleri cevaplandırmak üzere medya ilişkilerini ilgili iş ortağımız ile planlanması ve yönetim onayına sunulması,
• Kurumsal iletişim e-posta, telefon aracılığı ile gelen tüm paydaş taleplerinin ilgililere ulaştırılması, yanıtların hazırlanması ve iletilmesi,
• Yönetime ilgili raporların hazırlanarak sunulması,
• Kurumsal dokümanların kurumsal kimlik kodlarına uygun olarak oluşturulması, onaylanan dokümanların paylaşılması ve takip edilmesi.