Kurumsal İletişim Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
- Holding / Şirketler Grubu
GENEL NİTELİKLER
- İhlas Holding A.Ş. ailesinde ‘Kurumsal İletişim Müdürü’ olarak yer almak istiyorsanız ilanımızı inceleyip, başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen Üniversitelerin Halkla İlişkiler, İletişim, Medya Pazarlama, İşletme lisans bölümlerinden mezun,
- Kurumsal iletişim başta olmak üzere, PR ajansı, medya iletişimi, marka yönetimi sosyal sorumluluk projesi vb. iş süreçleri kapsamında en az 8 yıl deneyim sahibi,
- Kariyerinde, tercihen halka açık şirket ya da şirketlerin kurumsal iletişim stratejisinin yönetilmesine yer verebilmiş,
- Tercihen Holding ve/veya şirketler grubunda görev almış,
- MS Office, Photoshop ve benzeri programları ileri seviyede kullanabilen,
- İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
- Güncel iletişim araçları ve yazılı medya kapsamında farklı hedef kitlelere uyumlu içerik (bülten, metin vb.) üretme kabiliyetine sahip,
- Kurum içi ya da kurum dışı paydaşlar ile yer alacağı takımların koordinasyonunda başarılı,
- Yönetim ve işbirliği geliştirme becerisi gelişmiş, iletişim ve problem çözme konusunda yetkin,
- Yönetim ile dirsek temasında çalışabilecek,
- Kurum kültürüne uygun,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Organizasyonun, içinde bulunduğu sektörel dinamiklere uygun şekilde; hedeflerini, stratejilerini ve başarılarını en etkin şekilde tanımlayacak kurumsal iletişim stratejisini oluşturmak ve hayata geçirmek,
- Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek,
- PR ajansı vb. kurumsal iletişim çerçevesi içinde firmaları yönetmek ve bu alandaki hizmet sağlayıcıları taleplere göre çeşitlendirmek,
- Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerini hazırlamak ve yönetime sunmak,
- Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçimini denetlemek ve teklifte bulunmak. Özellikle panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak,
- Sponsorluk taleplerini değerlendirmek ve organizasyonun temsil edileceği mecraları belirlemek,
- Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsil kabiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak,
- Kurumsal iletişim birimi kapsamında takip edilen metrikleri düzenli olarak incelemek ve yönetime raporlamak,
- Kurumun dijital medya iletişim stratejilerini belirlemek, web sitesi ve sosyal medya hesaplarını yönetmek,
Benzer İş İlanları
