Kurumsal İletişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Pursaklar)
  • Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER

İşbir Holding A.Ş. 17.02.1968 yılında yurt içinden ve yurt dışından ortaklar tarafından 2.700.000.- TL sermaye ile kurulmuştur.

09.10.1968 yılında gerçekleştirilen ilk yatırım Balıkesir’de İşbir Sentetik Dokuma Sanayi A.Ş.’dir. Daha sonra 1977 yılında Balıkesir’de İşbir Elektrik Sanayi A.Ş. ile Ankara’da İşbir Sünger Sanayi A.Ş. kurulmuştur. Kuruluşundan bugüne kadar geçen yıllarda bu yatırımlar kendi sektörlerinin lider işletmeleri konumuna yükselmişlerdir.

İşbir Holding A.Ş.’nin bağlı ortaklıkları olan İşbir Sentetik Dokuma Sanayi A.Ş., İşbir Sünger Sanayi A.Ş.’nin bugün Ankara, İzmir ve Balıkesir’de bulunan fabrikalarında faaliyet göstermektedir. İşbir Holding , bugün itibariyle sahip olduğu 250.000 metrekarelik toplam kapalı üretim alanı, büyük ihracat hacmi ve 3.300 ortağıyla hizmet vermektedir. Kuruluşundan beri halka açık bir şirket olan İşbir Holding, Sermaye Piyasası Kurulu’na tabi olarak her zaman, çağdaş ekonominin gereklerini yerine getirmiştir.İşbir Holding’in ilk kuruluşundan bu yana temel stratejisi, sahip olduğu her bir İşbir Şirketi’ni sektörünün önde gelen şirketi yapmak, verimliliği ve kârlılığı yüksek şirketlerle ülke kalkınmasına katkı sağlamak ve bu surette ortaklarına sürekli kâr payı dağıtabilmektir.

İŞBİR YATAK FABRİKASI Ankara/Pursaklar lokasyonunda "Kurumsal İletişim Uzmanı" takım arkadaşları aramaktayız.

İş Tanımı:

  • Kurum içerisinde iletişim faaliyetlerini organize etmek,
  • Adobe programlarını kullanabiliyor olmak,
  • Yabancı dil biliyor olmak,
  • En az 4-5 yıl alanında tecrübeli olmak,
  • Kurumsal etkinlik ve kurumsal kimlik çalışmalarını yürütmek,
  • Web sitesi içeriklerini güncellemek,
  • Sosyal ağlarda proje oluşturmak,
  • Sosyal medya faaliyetlerini yürütmek,
  • Yazılı ve görsel basın takibi yapmak,
  • Röportaj ve basın bülteni için gerekli olan metinleri hazırlamak ve göndermek,
  • Reklam, sosyal sorumluluk projesi, etkinlik ve sponsorluk projelerini yürütmek,
  • Halkla ilişkiler faaliyetlerini planlamak ve değerlendirmek,
  • Haftalık ve aylık olarak iletişim faaliyet raporunu kurumsal iletişim planına uygun olarak hazırlamak.

Genel Nitelikler:

  • Etkili İletişim Becerisi,
  • Tempolu çalışma ortamına uyum,
  • İnisiyatif alabilme,
  • Ekip motivasyonunu sağlayabilme,
  • Çoklu görevleri önceliklendirebilmeli,
  • Problem çözme yeteneği,
  • Organizayonel yetklinilk,
  • Takım Çalışmasına Yatkınlık,
  • Sözlü ve Yazılı İletişimi güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmaları gereklidir.