Kurumsal İletişim Uzmanı/Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
  • Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER

1963 yılında kurulan YILDIRIM Şirketler Grubu, en hızlı büyüyen Türk sanayi gruplarından biri haline gelmiştir. Endüstriyel olarak çeşitlendirilmiş şirketler grubuna evrimleşerek, girişimcilik ve sürekli inovasyon yoluyla odağını yeni iştiraklerle genişletmiştir. 2008 yılında, YILDIRIM Şirketler Grubu ilk uluslararası devralımını İsveç'te tamamlayarak bugün, 5 kıtada, 51 ülkede, 9 sektörde faaliyet gösteren, Türkiye – İstanbul merkezli küresel bir güç haline gelmiştir. YILDIRIM Şirketler Grubu; Metal ve Madencilik, Kömür ve Kok, Gübre ve Kimyasallar, Enerji, Denizcilik, Liman İşletmeciliği, Gayrimenkul ve İnşaat, Uluslararası Ticaret ve Finansal Hizmetler alanında dünya genelinde 13.000'den fazla çalışanı istihdam etmektedir.

Yıldırım Holding çatısı altında Genel Müdürlük bünyesinde görev yapacak "Kurumsal İletişim Uzmanı/Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Görsel İletişim, Tasarım, Halkla İlişkiler, Yeni Medya gibi önlisans/lisans bölümlerinden mezun,
  • Grafik-Tasarım alanında minimum 5 yıl deneyimli,
  • İyi düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi bulunan,
  • Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Tercihen Photoshop gibi tasarım programlar konusunda bilgi sahibi.

Görev Tanımı:

  • Belirlenen stratejiler doğrultusunda hedeflenen marka imajının oluşturulması ve sürdürülmesi faaliyetlerinde rol almak,
  • Reklam ve sosyal medya ajansları ile iletişimi yürütmek,
  • E-bülten veya basın bültenlerini yazmak,
  • Kurum içi ve kurum dışında düzenlenen tüm organizasyonların planlanmak ve takibinde yer almak,
  • Kurumun web sitesi / intraneti için içerik üretmek,
  • Sosyal medya hesaplarının içerik ve görsel planlamasına destek olmak,
  • E-posta pazarlama kampanyalarını tasarlamak,
  • Belirlenen bütçe doğrultusunda yapılan harcamaları denetlemek,
  • Şirket imajı tanıtımına yönelik tüm medya iletişimini koordine etmek,
  • Sektördeki yeni medya uygulamalarının yakından takip etmek ve yönetime öneriler sunmak,
  • Kurumun kamuoyundaki olumlu imajının sürdürülmesi ve geliştirilmesi için basın ve reklam çalışmalarında yer almak,
  • Şirketin marka değerine katkı sağlayacak sponsorluk, kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının koordinasyonunu gerçekleştirmek,
  • Kurum tanıtım, marka konumlandırma ve imaj çalışmalarında reklam ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin, şirket politikası doğrultusunda yürümesini sağlamak,
  • Yıl sonu çalışmaları için diğer departmanlarla koordineli olarak çalışarak projelerin yürütülmesine destek olmak,
  • Tedarikçiler ile şirket arasındaki iletişimi sağlamak,
  • Departman sunumlarını hazırlamak,
  • Etkinlik yönetimine katkıda bulunmak.