GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- Benzer alanlarda en az 5 yıl deneyimli,
- Sivil toplum çalışmaları konusunda istekli, sosyal duyarlılığı olan,
- Temsiliyet yetkinliğine sahip,
- Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- İyi derecede İngilizce bilen (C1) ve aktif olarak kullanan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.
İş Tanımı:
- Kaynak Geliştirme biriminin stratejileri doğrultusunda yeni kurumsal bağış kaynakları yaratılması veya bağış hacminin arttırılması için yeni projelerin önerilmesi,
- Kurumsal kaynak geliştirme iş süreçleri ve gelişmelerinin günlük, haftalık ve aylık olarak yöneticisine raporlanması,
- Dijital bağış kampanyalarından ve platformlardan sorumlu olunması, entegre olunan platformlar ile ilişkilerin yürütülmesi,
- Yardımseverlik koşuları için kurumsal firmalar ile kontak yaratılması ve iletişim sürecinin yürütülmesi,
- Yeni kurumsal iş birliği projelerinin geliştirilmesi ve ilgili yönetici ile paylaşılması,
- Mevcut kurumsal iş birliği projelerinin planlama ve saha uygulamalarının yönetilmesi, takibi ve raporlanması,
- Mevcut sponsorlukların veya iş birliklerinin devamının sağlanması ve sponsorlara gerekli raporlamaların yapılması,
- Kurumsal sertifika ve ürün satışı için dijital ve sahada düzenlenecek iletişim çalışmalarının yürütülmesi,
- Kaynak getirici özel organizasyonlar planlanması ve proje, bütçe takiplerinin yapılması,
- Sorumlu olduğu tüm projeler kapsamında gerekli bilgi, belge ve doküman paylaşım ve düzenleme işlemlerinin ilgili birimlerle takip edilmesi, CRM’e işlenmesinin sağlanması,
- Kaynak geliştirme etkinlik organizasyonlarının sağlanması, sürecin koordinasyonu ve raporlanması,
- Kurumsal gönüllülük faaliyetlerinden sorumlusu olarak gönüllülük projelerinin geliştirilmesi ve koordine edilmesi,
- Kurumsal gönüllüler için teşekkür süreçlerinin yönetilmesi.