GENEL NİTELİKLER
Batıgöz Sağlık Grubu Genel Müdürlüğümüze bağlı Kurumsal Pazarlama Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Kurumsal Pazarlama Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans, tercihen yüksek lisans mezunu,
- Sağlık sektöründe ilgili pozisyonda en az 8 yıl deneyimi olan,
- Yönetici pozisyonunda en az 5 yıl deneyimi olan,
- Sektörün dinamikleri, değişkenleri ve gelişmeleri konusunda bilgi sahibi,
- Grubun marka itibarına değer katacak faaliyetler kapsamında; marka yönetimi, reklam ve tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar vb. organizasyonların yönetimini gerçekleştirebilecek,
- Bütçe planlamaları, analiz ve raporlama yetkinliklerine sahip olan,
- Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve problem çözme yeteneğine sahip, sorumluluk sahibi,
- İleri seviye İngilizce dil bilgisi bulunan,
- İletişim becerileri yüksek,
- İzmir’de ikamet eden ya da edebilecek olan,
- Seyahat Engeli bulunmayan,
İŞ TANIMI;
- Doğrudan pazarlama planları, hedeflenen kampanyalar, tüketici bilincini ve tercihini, pazar payını arttırmaya ve daha geniş portföy ile marka bilinirliğini arttırmaya yönelik aktif kanalların oluşturulması,
- Yeni hizmet geliştirme ve pazardaki satış ve karlılığın artması adına gerekli tutundurma çalışmalarının yapılması,
- Markanın kendi sektöründeki diğer markalar ile rekabet edebilmesi adına rekabet ve pazar analizlerinin gerçekleştirilmesi, güncel tutulması,
- Müşteri tercihlerinin belirlenmesi ve ihtiyaç yaratma adına gereken analizlerin yapılarak stratejilerin oluşturulması,
- Reklamları basın veya iletişim kanallarına konumlandırılmasını sağlayarak ekibin doğru kanallara yönlendirilmesi,
- Dijital Pazarlama ile ilgili, kitle erişimini artırmak için sosyal medya platformlarının kullanımlarının ekibi ile birlikte organize edilmesi,
- İnternette SEO çalışmalarını inceleyerek basın ve dijital medya performanslarının takip edilmesi,
- Üst Yönetim’in belirlediği hedefler doğrultusunda, hedefe yönelik iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması,
- Periyodik olarak sistemde durum değerlendirilmesi yapılarak üst yönetime raporlanması,
- Kurumun hedeflerine ilişkin etkin analizlerin gerçekleştirilmesi buna paralel aksiyonların alınması,
Uygun adayların değerli başvurularını bekliyoruz.