GENEL NİTELİKLER
TITANIC HOTELS ismi 2003 yılında grubun ilk resort oteli, Antalya Türkiye’deki gemi konseptli, 5 yıldızlı ve 653 odalı Titanic Beach Lara’nın açılması ile birlikte gündeme oturmuştur. Grubun otelcilik hikayesi 1998 yılında başlamıştır. İstanbul, Türkiye’de 1998 yılında 45 odalı bir otel ile başlayan turizm yatırımları 2000 yılında yine İstanbul’da 100 odalı yeni bir otel ile devam etmiştir.
Türkiye’nin ilk konsept otellerinden olan Titanic Beach Lara’nın hizmet sektöründe gurur verici bir başarı göstermesiyle birlikte gruba ait tüm oteller TITANIC HOTELS markası altında toplanmıştır.
Türkiye’de doğan ve dünya çapında önemli bir marka haline gelen TITANIC HOTELS Türkiye ekonomisine katkı sağlamakta ve işletmeleri ile önemli bir istihdam yaratmaktadır.
AYG Grubun en yeni yatırımı, Bodrum’un en güzel koylarından Güvercinlik’te yer alan, Ege’nin iki yakası Bodrum ve Mikanos’un mimari esintilerini konfor için tasarlanmış konseptiyle birleştiren Titanic Deluxe Bodrum.
“Kurumsal Satış Yetkilisi”
Otelcilikte Uluslararası marka olan TITANIC HOTELS markamızın İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren TITANIC BUSUNIESS KARTAL otelimizin Satış ve Pazarlama departmanında sizi “Kurumsal Satış Yetkilisi” pozisyonunda görev almaya davet ediyoruz.
- Üniversite mezunu
- Uluslararası otellerde benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli
- İyi derecede ingilizce bilen
- Temsil etme yeteneğine sahip, ikna kabiliyeti yüksek (özgüven, vizyon, sosyallik)
- Satışta başarılı, empati kurabilen, stres altında soğukkanlı ve kararlı olabilen
- Gelişime ve yeniliklere açık, hedef /zaman/ sonuç odaklı
- Planlama kabiliyeti yüksek, yaratıcı ve çözüm odaklı
- Problem çözme yeteneğine sahip olabilmek
- Organize çalışabilme yeteneğine sahip olmak
- İletişim ve sunum yeteneği güçlü
İŞ TANIMI
- Kurumsal müşterilere ziyaret planlaması ve müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi
- Satış ve pazarlama stratejileri geliştirmek
- Kurumsal müşteri portföyüne yeni müşterilerin eklenmesine yönelik satış geliştirme ve satış faaliyetinin gerçekleştirilmesi
- Bütçe hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak
- Satış süreçleri ile ilgili raporlamaların haftalık, aylık ve yıllık olarak hazırlanması, yapılması gerekli düzenlemeleri ve aksayan yönleri saptamak
- Şirket performans hedeflerinin geliştirilmesine yönelik gerekli müşteri ve saha bilgilerinin ilgili birimlere sağlanması
- Satış faaliyetlerini geliştirmek adına fuar ve workshoplara katılmak
- Satış geliştirme adına etkin çözümlerin üretilmesi, üretilen ve yürütülen tüm çalışmaların takip edilerek tekrarlanması ve yenilenmesi
- Satışta kariyer hedefi doğrultusunda kurum içerisinde gerektiğinde diğer satış departmanlarına yardım ve destek olabilecek takım çalışmasına uyumlu olunması, esnek çalışma saatlerine hazırlıklı olunması