GENEL NİTELİKLER
Görev ve Sorumluluklar :
- Firmadaki kurumsallaşma ve kurumsal sürdürülebilirlik faaliyetlerini koordine etmek ve desteklemek,
- Tüm markaların ve markaların ait olduğu MSI’ların denetimlerinde koordinatörlük görevini yapmak, denetim sonuçları doğrultusunda belirlenen düzeltici ve önleyici faaliyetlerin takibini yapmak,
- Tüm müşteri markalarının sürdürülebilirlik / sosyal uygunluk ana kontağı olmak,
- Firmada ve tedarik zincirinde denetim şartlarını oluşturmak ve gerekli denetimleri gerçekleştirerek firmaları değerlendirmek. Bu doğrultuda gerekli olan düzeltici ve önleyici faaliyetleri talep etmek,
- Tüm uluslararası Sertifikaların (ISO, GOTS, GRS, OEKO-TEX vb) sertifikasyon programları ve denetimlerinin takibini gerçekleştirmek,
- Firmada İSG ve Çevre Yönetimi kapsamındaki tüm kanun / yönetmeliklerde öngörülen çalışmaların yapılmasını sağlamak,
- Müşterilerin beklentileri doğrultusunda ilgili raporlamaların yapılmasını sağlamak,
- Firmada yıllık olarak Higg Index değerlendirmesini yapıp, raporlamasını sağlamak,
- SLCP standartlarına uyum ve adaptasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
- ZDHC standartlarına uyum ve adaptasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
- Karbon ayak izi raporlaması için gereken çalışmaları gerçekleştirmek,
- Global Compact Women Empowerment Principles kapsamında gereken çalışmaları gerçekleştirmek,
- Yerel yasa ve evrensel düzenleme ve mevzuatlara, müşteri standart ve beklentilerine uygun olarak şirket davranış kuralları, Politika/prosedürlerini insan kaynakları ile koordineli bir şekilde gerektiğinde revize etmek ve çalışanlara eğitim vermek/verdirmek,
- Kurumsal Sorumluluk çalışmaları gereği üniversiteler, STK’lar veya derneklerle beraber eğitim programları & projeler geliştirmek ve uygulamak,
- Firmayı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarda temsil etmek.
Sahip Olunması Gereken Yetkinlikler:
- Tercihen Kimya Mühendisi, Kimyager, Endüstri Mühendisi ya da İşletme Fakültelerinden mezun olması gerekmektedir.
- İyi derecede İngilizce bilmesi gerekmektedir.
- Müşteri standartları ve beklentileri konularında bilgi sahibi olmalıdır.
- Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilmesi gerekmektedir.
- Hedefler doğrultusunda etkin planlar yapabilen, iş günlerini hedeflere göre düzenleyebilen.
- Değişim halinde planını yeniden gözden geçirip hazırlayabilen, işlerini öncelik sırasına göre düzenleyebilen, zamanını etkin kullanabilen.
- Gerek çalışma arkadaşlarının gerekse üstlerinin ve destek aldığı birimlerin istek ve taleplerine karşı duyarlı olabilen. İstekleri algılayan, saygı gösterir ve değerlendirilebilen.
- Takım çalışmasına uyumlu.
- Raporlama becerisi gelişmiş, analitik düşünce yapısına sahip.
- Anlatımı anlaşılır ve etkili. Birey ve gruplara düşüncesini düzgün bir tarzda aktarabilen.
- Çabuk karar verebilme yeteneğine sahiptir, problemleri farklı boyutları ile değerlendirebilen ve birden fazla bileşeni olan karmaşık problemleri analiz edebilen.
Koordineli Çalışacağı Birimler
- Firma içi ve firma dışı tüm paydaşlar (Firma yönetimi, İK, Çalışanlar, Markalar, MSI’lar, İSG, Çevre, Kalite Yönetimi, İdari İşler, STK’lar, Kamu kurum ve kuruluşları, BM kurumları vb)