Lojistik Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir
- Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
1982 yılında kurulmuş olan şirketimiz, Türkiye'de ve yurt dışında 250+ çalışanı ile bir çok ülkede faaliyet göstermektedir. Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve otomotiv yedek parça sektöründeki uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için İzmir Genel Merkezimizde değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “Lojistik Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü, İşletme Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
- Tercihen otomotiv, otomotiv yedek parça ve/veya perakende sektöründe deneyimli,
- Depo yönetimi, sevkiyat, nakliye, lojistik operasyon süreçlerinin yönetiminde en az 5 yıl görev almış,
- Süreç iyileştirme, veri analizi ve raporlama konularında tecrübeli,
- Depo Yönetim Sistemi ve ERP programları ile çalışmış olan,
- Analitik düşünme, problem çözme ve ekip yönetimi yetkinliklerine sahip,
- Planlama , iş takip performansı yüksek,
- Sonuç odaklı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
- İyi derece İngilizce bilen,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- İzmir'de ikamet eden veya edebilecek olan,
İŞ TANIMI:
- Mevcut lojistik operasyonlarının analizini yapmak ve verimlilik konularında çalışmalar planlayarak hayata geçirmek,
- Genel merkez ve diğer illerdeki lojistik merkezleri bazında lojistik operasyonlarının verimliliğini arttıracak iş süreçlerini planlamak ve yönetmek,
- Sevkiyat planları doğrultusunda günlük, haftalık yükleme hedeflerine göre operasyonel ekipleri yönetmek,
- Yurt içi ve/veya yurt dışı tüm lojistik faaliyetlerini koordine etmek ve yönetmek,
- Sayım süreçlerini planlamak ve sayım sonuçlarını raporlamak,
- Stok hatalarının nedenlerini araştırmak, kök nedenlerini tespit ederek kalıcı çözümler üretmek,
- Şirket politikası ve bölüm hedefleri doğrultusunda sürekli iyileştirme /geliştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
- Nakliye firmaları ile ilgili tüm süreçleri yönetmek,
- Kendine bağlı ekibi yönetmek ve paralel pozisyondaki yöneticilerle hedeflerin gerçekleşmesi için işbirliği içinde olmak ve gelişimlerini desteklemek,
Lojistik Departmanının KPI’larını belirleyerek ve performans yönetimini gerçekleştirmek,
