GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İç Lojistik, Depo Yönetimi konusunda min. 5 – 10 yıl deneyimli,
- Yönetim becerileri gelişmiş, ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
- Takım çalışmasına uyumlu, iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
- Yalın dönüşümde kullanılan araçlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi ;
- Değer akış haritası, 5S,Görsel Yönetim, Kanban, Kaizen (sürekli iyileştirme), Hat dengeleme konusunda bilgi sahibi
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
"Lojistik ve depo Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.
GÖREV TANIMI
- Değer akışı (malzeme ve bilgi) oluşturmak ve hızlandırmak, Bu amacı gerçekleştirmek için, darboğaz ve israf gibi problemlerin bulunup ortadan kaldırılması.
- Deponun ve İç Lojistik süreçlerinin belirlenen anahtar performans göstergelerine ve maliyet yapısına uygun çalışmasının sağlanması,
- Depo operasyon ve dağıtım süreçlerinin (Lojistik Süreçleri) aksamadan entegre bir şekilde yönetilmesi,
- Sorumluluğunda olan ekibin yönetilmesi ve yönlendirilmesi,
- Operasyonel süreçler ile ilgili fizibilite ve iyileştirme çalışmaları yaparak uygun lojistik akış ve metodlarının belirlenmesi ve lojistik maliyetlerinin hesaplanması,
- Depo alan kullanımının iyileştirilmesi konusunda projelerin üretilmesi,
- Sistem kontrolleri ve raporlamalarının yapılması,
- Envanter kayıplarının engellenmesi, stok değerinin belirlenen hedeflerde tutulmasının sağlanması