Mağaza Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara, Çanakkale(Merkez)
  • Giyim

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Giyim ve ayakkabı sektörünün önde gelen ve trend markalarını yakından takip ederek müşterilerinin beğenisine sunan Canerkek Spor, 70’li yıllardan bu yana dinamik kadrosu ve kurumsal çalışma sistemiyle sektörde öncülüğüne devam etmektedir.

Sporjinal adını taşıyan mağazalarında, dünyaca ünlü markaların bölgedeki tek yetkili satıcısıdır.

Sporjinal, Online Satış Mağazası ile birlikte bugün 25 mağazasının yanı sıra 200'den fazla çalışanıyla hizmetlerine devam etmektedir.

Bu anlamda, Çanakkale ve Ankara mağazalarımızda, şirketimiz bünyesinde sahada aktif ve dinamik bir yapıda görev alabilecekMağaza Müdürleri ve Satış Danışmanlarına ihtiyaç duymaktayız.

Genel Nitelikler


· Tercihen Üniversite mezunu

· Perakende mağazacılık yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli

· Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen

· Müşteri odaklı satışı hedef olarak benimseyen

· Pozitif, dış görünümüne özen gösteren

· İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın

· Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

· Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan

· Liderlik becerileri ile ekibine rol model olan

· Organizasyon ve iletişim becerilerini mağaza işleyişine yansıtabilen

İŞ TANIMI

· Mağaza işleyişini (Stok ve sayım süreçleri, kasa, teknik süreçlerin doğru çalışmasının denetimi, online siparişlerin takibi, depo, evrak takipleri, lojistik süreçler, satış, marka ve ürünlerin doğru sergilenmesi) mağazalar koordinatörünün bilgisi ve onayı ile birlikte planlayarak yönetmek

· Şirket İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile koordineli olarak sorumluluğu altındaki çalışanların çalışma saatleri planlamak, puantajları hazırlamak, ilgili resmi kurum bildirimlerini yapmak

· Satış hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlayarak hedeflenen satış performansına yönelik belirlenmiş stratejileri uygulamak

· Müşteri portföyü oluşturarak mevcut müşteri tercih ve beklentilerini gözlemleyerek ilgili birimlere raporlamak

· Müşterilerle ilgili talep ve olası şikâyetlere çözüm bularak daha iyi hizmet vermek amacıyla süreçlere katkıda bulunmak

· Mağaza ve marka imajının korunarak geliştirilmesi sağlamak ve çalışanları bu konuda eğiterek yönlendirmek