Mağaza Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Muğla(Bodrum)
- Diğer
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
"Hem Tatil, Hem İş, Süpermiş......." Bodrum Yalıkavak’ta 10 yıla yakın süredir, sektörde yaklaşık 15 yıldır konsept mağazacılık, iç mimarlık tasarım ve uygulama alanında faaliyet gösteren, önemli bir konuma ve müşteri potansiyeline ulaşmış, 3000m2 alanda kurulu mağazamız için aşağıdaki görev tanımında çalışacak, aranan özelliklere sahip “Mağaza Müdürü" arayışımız mevcuttur.
- Tercihen minimum önlisans mezunu,
- Perakende mağazacılık sektöründe tercihen konsept mağazacılık mobilya & aksesuar ile ilgili en az 7 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi,
- Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Detaylara önem veren, analitik,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek,
- Ekibini geliştirebilecek ve etkin yönetim sergileyebilecek,
- Tüm mağaza süreçlerine hakim biçimde çalışabilecek (satış, müşteri ilişkileri yönetimi, personel yönetimi, kasa, stok, depolama, görsel v.b.),
- Şirket kültürüne uyumlu çalışabilecek ve marka imajını yansıtabilecek,
- Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilecek,
- Nebim winner3 ve MS Office uygulamalarına hakim,
- Bodrum’da ikamet eden veya edebilecek (Konaklama sağlanacaktır)
İŞ TANIMI
- Mağazanın ticari başarısı için, müşteri ilişkileri yönetimi, alan yönetimi, çalışan yönetimi, stok yönetimi, kasa yönetimi v.b. mağazacılık süreçlerinde ve mağaza karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek ve paylaşmak, hedefleri gerçekleştirmek noktasında firma yönetimi ve mağaza çalışanları ile uyumlu biçimde çalışmak,
- Müşteri ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek,
- Belirlenen KPI’lar ile, hedeflerle mağaza yönetimi gerçekleştirmek,
- Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak,
- Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek, görsel düzenleme sorumlusu ile birlikte etkin ve uyumlu çalışmak,
- Tüm periyodik raporlamaları zamanında ve hatasız yapmak,
- Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.
