Mağaza Müdürü İstanbul Anadolu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • Değerli Madenler ve Mamülleri / Kuyumculuk

GENEL NİTELİKLER

PANDORA’ ya katıldığınızda, size ne yapmanız gerektiğini söylemek yerine, yapamayacağınız hiçbir şey olmadığını söyleriz!

Ekip üyelerinin gelişerek parlamalarını sağlamayı seviyoruz. Global, kurumsal bir mücevher markasına katılmanın yanı sıra,
sizi geliştirecek, esinlendirecek ve ödüllendirecek güzel ürünler ve muhteşem insanlarla çalışıyor olacaksınız.

Buyuyen ekiplerimiz, yeni mağazalarımız için Istanbul Avrupa Bölgesi'ndeki Mağazaları etkin ve verimli yönetecek, yüksek ekip motivasyonuyla satış hedeflerini gerçekleştirecek ve en iyi müşteri servisini sağlayacak yeni mağaza müdürleri arıyoruz.
Gerekli Sosyal ve Davranışsal Yetkinlikler:

  • İç motivasyonu yüksek iyi bir ekip lideri olmak
  • Her seviyeden farklı insanlarla net iletişim kurabilmek
  • Çevresiyle mükemmel bir uyum içerisinde olmak
  • Adaptasyonu hızlı ve güçlü olmak ve karar alırken hızlı düşünmek

Teknik Yetkinlikler:
  • Müşteri ihtiyaçlarına odaklanmak ve bunları yerine getirmek
  • Ekip yönetimi
  • Analitik olmak ve problem çözmek, karar almak
  • Bilgisayar becerileri, kasa kullanabilmek (POS)
  • İlgili kanunlar hakkında bilgi sahibi olmak
  • Zaman yönetimi becerilerine sahip olmak
  • İyi derecede MS Office ve Clarity&Success kullanımı
  • Perakende sektöründe minimum 5, yöneticilik kademesinde 2 yıl deneyim
  • Üniversite mezuniyeti ve İngilizce bilgisi tercih sebebidir


İŞ TANIMI

Temel Sorumluluklar:
  • Mağaza Operasyonu Yönetimi
  • Mağaza Personeli Yönetimi
  • Mağaza Düzeni ve Ürünlerin Sergilenmesi
  • Satış Raporlamaları
  • Nakit Akışı ve Stok Yönetimi
  • Mağazanın ticari hedeflerinin gerçekleşmesine yönelik tüm sorumluluğu üstlenmek,
  • Mağaza satış performansı ve diğer KPI (Key Performance Indicator) hedeflerini aktif olarak takip etmek ve hedeflerin gerçekleşmesine yönelik mağaza yönetimini yürütmek
  • Şirketin planlarına ve beklentilerine uygun olarak, mağaza içerisinde günlük, haftalık ve aylık toplantılar düzenleyerek hedefleri paylaşmak,
  • Tüm ekip üyelerine liderlik yapmak, düzenli geri bildirim, koçluk ve aksiyon planları ile mağaza ekiplerinin gelişimini sağlamak
  • Mağaza operasyonlarını prosedür ve politikalara uygun şekilde yönetmek, mağaza içi tüm resmi evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak,
  • Mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak,