Mağaza Müdürü-Marmaris İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Muğla(Marmaris)
  • Tekstil, Mağazacılık (Ticaret)
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER


1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 57. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120'den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.


Mudo ekibi olarak, Marmaris Netsel mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü arıyoruz.

  • En az Meslek Yüksek Okul mezunu
  • Perakende sektöründe en az 4 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
  • Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  • Detaylara önem veren, analitik
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
  • Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
  • Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • Tercihen İngilizce bilgisine sahip
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Marmaris'te ikamet eden

İŞ TANIMI

  • Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
  • Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
  • Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
  • Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
  • Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
  • Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
  • Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
  • Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak