Mağaza Ticari Ürün Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana, Afyon, Amasya, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bursa, Çorum, Diyarbakır, Edirne, Erzurum, Gaziantep, Hatay(İskenderun), Isparta, İstanbul(Avr.), İzmir, Kastamonu, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Muğla, Sakarya, Sivas, Tekirdağ, Trabzon, Şanlıurfa, Van, Iğdır, Yalova, İstanbul(Asya)
  • Mağazacılık (Tekstil)

GENEL NİTELİKLER

Türkiye'de ki mağazalarımızda görevlendirilmek üzere;
• Perakende sektöründe deneyimli veya pazarlama/perakende alanlarında kariyer yapmak isteyen,
• Üniversite mezunu,
• Erkek Adaylar için Askerliğini tamamlamış veya 2 yıl tecilli,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Moda ve trendlerle ilgili,
• Müşterilerin ihtiyaçlarını tercihlerini, beklentilerini, stillerini, iç görüsünü ve alışveriş motivasyonlarını araştırma ve öğrenmeye meraklı,
• Müşteri hizmeti ve ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yöneten ve gerektiğinde inisiyatif alabilen,
• Görsel sunum becerilerine sahip ve yaratıcı,
• Hızla değişime uyum sağlayabilen, çevik,
• Analitik ve muhakeme etme becerileri güçlü,
• Azimli ve sorumluluk bilinci yüksek,
• İletişim yönü güçlü ve dışa dönük,
• Matris organizasyonda çalışmaya yatkın,
• Takım çalışmasına yatkın
Mağaza Ticari Ürün Müdürleri aranmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Mağazasında müşteri segmentasyon çalışmalarını yapar, müşterileri giyim tarzlarına göre gruplandırır ve bu personaların mağazalarda bulunma oranlarını ve potansiyelini belirler.
  • Mağazasındaki farklı personalara ait müşteri beklentilerini, ihtiyaçlarını, tercihlerini, stilini, içgörüsünü, alışveriş motivasyonunu araştırır, öğrenir ve bu verilerin koleksiyon oluşturma, range planlama, allokasyon süreçlerinde kullanılması için merkeze iletir.
  • Tanımlanan personaların içinde bulunduğu iklim ve kültürü de dikkate alarak dönemsel ve okazyon ihtiyaçlarına göre mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını belirler ve bu verilerin cluster bazında bütçe ve koleksiyon planlama süreçlerinde kullanılabilmesi için merkeze iletir.
  • Bölgesindeki trendlerin persona bazında “Boston Matrisindeki” evrelerini ve personalara uygunluğunu, her bir trendin satış potansiyelini tespit eder ve merkez ekipleriyle paylaşır.
  • Persona bazında müşterilerin “Basic” “Commercial” ve “Trendy” ürün taleplerini rakipler, moda siteleri, butik, sosyal medya ve mağaza/sokak araştırmalarında bulunarak öğrenir, tespit eder ve ürün ekipleri ile paylaşır ve bunlara uygun ürün talep eder.
  • Mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını araştırır, analiz eder, belirler ve talep eder.
  • Mağazasında mevcutta olan ile olması gereken ideal ürün arasındaki farkı belirler, eksik olanları talep eder, uygun olmayanları iptal / iade eder.
  • Gelecek sezon için hazırlanan koleksiyonu mağazasına uygunluğuna göre puanlar (RANKING); uygun olmayan ürünleri eler ve global koleksiyonda olmayan kendi bölgesine özel, farklılaşan müşteri tercih/beklentilerini karşılayacak ürünleri talep eder.
  • Mağaza stoğunda bulunan ürünlerin satış hızını arttırmak ve maksimum satış potansiyeline ulaşmak için satış arttırıcı görsel faaliyetleri uygular/önerir.

Benzer İş İlanları

Mağaza Yöneticisi Yetiştirme Programı

Kemal Tanca

Mağaza Yönetici Adayı - Türkiye Geneli

Mağaza Müdürü - İzmir

Mağaza Müdürü - Türkiye Geneli

Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni

Bölge Müdürü